期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
推动人力资源经济管理创新对企业持续健康发展意义重大
1
作者
姜英军
《中国商界》
2024年第4期58-59,共2页
本文探讨了新经济背景下企业创新人力资源经济管理的意义,并结合实际情况提出了一系列推动人力资源经济管理的有效措施,旨在推动人力资源管理与企业实现持续健康的发展。
关键词
人力资源管理
持续健康
人力资源经济管理
新经济背景下
有效措施
创新
推动
下载PDF
职称材料
题名
推动人力资源经济管理创新对企业持续健康发展意义重大
1
作者
姜英军
机构
山东省青岛市莱西市中共莱西市委党校
出处
《中国商界》
2024年第4期58-59,共2页
文摘
本文探讨了新经济背景下企业创新人力资源经济管理的意义,并结合实际情况提出了一系列推动人力资源经济管理的有效措施,旨在推动人力资源管理与企业实现持续健康的发展。
关键词
人力资源管理
持续健康
人力资源经济管理
新经济背景下
有效措施
创新
推动
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
推动人力资源经济管理创新对企业持续健康发展意义重大
姜英军
《中国商界》
2024
0
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部