低碳经济背景下的绿色人力资源管理策略研究

随着低碳经济政策的不断推进,绿色环保这一概念已经与企业发展息息相关,因此绿色人力资源管理也应运而生,将绿色环保融入人力资源管理中,它是人力资源管理的新模式,也是适应时代发展诞生的新理念。但是在公司的实施中,绿色人力资源管理并不是一帆风顺的,因此,本文对绿色人力资源管理在公司发展中遇到的几个问题进行了列举,并对这些问题产生的原因进行了剖析,同时,还可以在低碳经济的背景下,对绿色人力资源管理的发展提出一些对策,这对推动企业的绿色人力资源管理发展具有很大的现实意义。