企业人力资源成本控制研究

随着以知识为主的经济发展,经济和社会发展不但与自然资源有关,更多还与知识有关,多变而复杂的环境使得企业必须重视人的力量。如何科学有效的来控制这些资金,降低企业人力资源管理成本的投入,是企业面临的难题。

区域经济发展中的人力资源开发与管理研究

人力资源开发与管理是目前区域动态核心竞争力和持续竞争优势的原动力.将人力资源进行高效的开发管理对区域经济的发展具有十分重大的意义.如何对区域人力资源开发与管理绩效进行评价,即区域人力资源开发与管理对区域经济可持续发展的支持程度评价,成为人力资源开发与管理领域重要课题之一.作为区域大系统经济综合能力评价研究的重要组成部分,区域人力资源开发与管理评价指标体系及评价方法和模型的构建已成为当前的人力区域资源的开发与管理评价研究的重点.

产业结构调整与农民工就业凸显的问题与政策选择

产业结构调整势必引起农民工就业结构的变化,二者之间存在必然的联系,问题越来越突出,主要表现在:三大产业结构调整力度不大,导致农民工不能充分就业、产业结构调整出现不稳定因素,导致农民工盲目就业等,因此合理规划产业布局、引导第三产业发展、强化培训力度、扶持中小企业发展等举措,必将促进产业结构调整与农民工就业关系的协调性。

走出教师爱的“误区”

师爱是教育事业的灵魂所在,作为一门艺术,如果对学生的爱不注重方式方法,难免会让师爱走进"误区"。那么,该如何走出爱的误区,让更多学生在爱的阳光雨露下茁壮成长呢?首先,要深刻理解爱的内涵。海内外高山仰止的饱学大师赵朴初先生这样诠释:"历尽艰难曾不悔,只是许身孺子"。我认为,师爱,是源自对学生和自己所从事事业的热爱和高度负责,是出于对学生呵护和培养。师爱要把握尺度,爱得清醒,爱得平等。

网络时代技工学校学生管理的问题与对策分析

随着网络时代的到来,越来越多的技工学校学生通过互联网来获取学习资料,进而获得更多更新的外界信息。同时,学生还会通过一些网络游戏来丰富课余生活。但是,由于这些学生的自律性比较差,不能很好地处理学习与游戏之间的关系,所以导致他们沉迷于网络中,给他们的身心造成了较强的负面影响。此时,学校一定要及时采取积极、有效的措施,帮助学生渡过这段艰难的时期,避免他们出现人际关系不和谐与价值观扭曲的现象。

就业培训中多媒体教学培训的重要性

多媒体教学培训可以化抽象为具体 对于就业培训来讲，通过多媒体的方式实现教学培训会更加高效。职业培训难免会给受培训者进行注意事项或者规范操作方面的培训，以往，这些内容只用一些条例让受培训者进行记忆，但这样的培训效果是远远不够的。所以，我们采用多媒体这个教学辅助工具，利用视频播放规范化的操作流程，让受培训者可以直观地看到规范的职业操作，更好地达到就业培训的目的。另外，我们还可以利用动画制作手段将培训知识中难以理解的流程或者知识进行动画演示，这样使受培训者能够更加清楚地认识到相关知识的动态变化，更加容易理解职业培训中的技能，这种直观的视觉冲击可以进一步拉近知识与学生之间的距离，使知识一目了然，从而调动学生的积极性，提高培训质量。

我国城乡居民养老保险制度研究

随着我国城乡居民养老保险制度的建立和日趋完善,城乡结构体制障碍所带来的福利差距逐渐缩小,同时也实现了社会的稳定和经济增长的目标。由于我国现阶段的城乡居民养老保险制度在实施的过程中依然存在着很多问题,因此本文主要是就我国城乡居民养老保险制度进行了研究和分析,并以此为基础提出了相应的建议。

经济型连锁酒店的发展与策略

经济型酒店(Budget Hotel)主要以大众消费者和中小商务人士为服务对象,以客房为核心服务或者唯一服务,价格较低,品质高档,性价比较高的酒店业态。目前我国经济型酒店行业聚合趋势更明显,行业集中度更高,市场格局更加稳定,正式步入垄断竞争时代。但在经济型酒店行业繁荣发展的背后,很多问题也逐渐暴露出来:规模的盲目扩大、缺乏统一规范等。这些问题已经在一定程度上影响了经济型酒店的发展,也将是下一步行业内必须面对的问题。