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浅谈加入WTO背景下开发区外企劳动关系发展趋势中几个值得注意的问题
1
作者
王连成
《工运研究》
2002年第20期22-26,共5页
我国加入WTO,意味着包括劳动资源、人力资源乃至人力资本在内的所有生产要素都纳入了国际竞争的整体格局,劳动关系问题也必将成为国际劳工问题的一部分。工会作为劳动关系矛盾冲突的产物,作为职工合法权益的代表者与维护者,必须密...
我国加入WTO,意味着包括劳动资源、人力资源乃至人力资本在内的所有生产要素都纳入了国际竞争的整体格局,劳动关系问题也必将成为国际劳工问题的一部分。工会作为劳动关系矛盾冲突的产物,作为职工合法权益的代表者与维护者,必须密切关注,
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关键词
WTO
开发区
劳动关系
发展趋势
外企
中国
竞争压力
原文传递
题名
浅谈加入WTO背景下开发区外企劳动关系发展趋势中几个值得注意的问题
1
作者
王连成
机构
山东省青岛经济技术开发区总工会主席、外企党委书记
出处
《工运研究》
2002年第20期22-26,共5页
文摘
我国加入WTO,意味着包括劳动资源、人力资源乃至人力资本在内的所有生产要素都纳入了国际竞争的整体格局,劳动关系问题也必将成为国际劳工问题的一部分。工会作为劳动关系矛盾冲突的产物,作为职工合法权益的代表者与维护者,必须密切关注,
关键词
WTO
开发区
劳动关系
发展趋势
外企
中国
竞争压力
分类号
F279.244.3 [经济管理—企业管理]
F [经济管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
浅谈加入WTO背景下开发区外企劳动关系发展趋势中几个值得注意的问题
王连成
《工运研究》
2002
0
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