高密深化镇街行政管理体制改革

高密市以提升基层政府功能为重点,创新机构编制管理、人事管理机制、管理服务平台、责任落实体系,深化镇街行政管理体制改革。

保持组织部门的纯洁性

保持组织部门的纯洁性王教法常常听到这样的议论：党的组织部门的干部都是经过认真挑选而来的，素质较高，比较可靠，只管大胆使用；组织部门是“清水衙门”，没有产生拜金主义和腐朽作风的物质基础，是“一方净土”。这些议论尽管有些绝对，但在一定程度上反映了党的组织...

激活青年科技人才培养“一池春水”

今年全国两会政府工作报告中提出,要加大对青年科技人才支持力度。习近平总书记指出,青年是全社会最富有活力、最具有创造性的群体,也是推动创科发展的生力军。作为青年人才中的重要组成部分,青年科技人才在开展科研攻关、推动科技创新方面发挥着越来越重要的作用。因此要把青年科技人才培养放在更加突出的位置,抓住创新创造“黄金期”,下足育才用才“真功夫”,推动更多青年科技人才脱颖而出,为我国实现高水平科技自立自强提供坚强的人才支撑。

加强作风建设 提升干部领导科学发展的能力

实践科学发展观，推进又好又快发展，党员干部是决定因素。近年来，我们针对党员干部队伍的实际状况，坚持以作风建设为突破口，着力提升党员干部领导科学发展的能力，为经济社会又好又快发展提供了有力保证。

以考核压实党管人才政治责任

实行人才工作目标责任制考核是坚持党管人才原则、深化人才发展体制机制改革的重要举措。要充分发挥考核“指挥棒”引导作用,科学设置考核指标,实施多元综合评估,强化考评结果运用,压紧压实党管人才政治责任,持续激发各单位做好人才工作的积极性、主动性、创造性,巩固形成党爱人才、党兴人才、党聚人才的良好氛围。健全考核指标体系,压实党管人才责任。精耕党管人才“责任田”,对照各地人才工作要点分解的重要目标及适时开展的重要任务.

书写乡村振兴“青春答卷”

近年来,在“三支一扶”计划引领下,一批又一批高校毕业生走向基层、扎根乡村,为偏远落后地区注入了发展活力,谱写出一曲曲乡村振兴奋斗赞歌。希望田野,大有可为,广大“三支一扶”人员要激扬青春梦想,在不同领域和岗位上矢志奋斗、担当作为、无私奉献,用智慧和汗水浇灌一片片充满希望的田野,用一个个动人的奋斗故事书写“青春答卷”,为全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化做出自己的贡献。

以科技创新“金钥匙”破关键技术难题

要持之以恒加强基础研究,着力提升企业技术创新能力,营造全社会崇尚知识、热爱科学、尊重人才的氛围。进入二十一世纪,我国科技发展突飞猛进,载人航天、量子通信、深海探测、嫦娥探月等重大原始性创新成果涌现,为经济社会发展注入强劲动力、但关键技术“卡脖子”问题仍然存在,直接影响到我国经济社会发展目标的实现及综合国力的提升。