人性化管理在企事业单位中的实施策略

现代企业生存的根本,在于通过以人性化管理为主要管理手段来建立企业员工之间彼此更为默契的人际关系,以保证企业的良性发展,员工职业生涯得以良好实现;企业发展的好坏在于企业管理人员既关注工作纪律与工作制度的制定和实施,又不忽略人与人之间和谐关系的构建;人性化管理有利于促进企业的发展。