期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
共找到
1
篇文章
<
1
>
每页显示
20
50
100
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
显示方式:
文摘
详细
列表
相关度排序
被引量排序
时效性排序
高科技民营企业采用人力资源派遣问题探析
被引量:
2
1
作者
马继华
《中共济南市委党校学报》
2005年第4期118-119,共2页
人力资源派遣(Human Resource Dispatch)是一个舶来词,是指用人单位通过专业的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源,但不与其建立劳动关系的一种用工形式.劳动者被作为劳动力商品出租,专业人力资源中介服务机构拥有劳动力的所有权...
人力资源派遣(Human Resource Dispatch)是一个舶来词,是指用人单位通过专业的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源,但不与其建立劳动关系的一种用工形式.劳动者被作为劳动力商品出租,专业人力资源中介服务机构拥有劳动力的所有权,而真正的用人单位则享有劳动力的使用权.
展开更多
关键词
人力资源派遣
人才派遣法
科技民营企业
下载PDF
职称材料
题名
高科技民营企业采用人力资源派遣问题探析
被引量:
2
1
作者
马继华
机构
山东积成电子有限公司人力资源管理部
出处
《中共济南市委党校学报》
2005年第4期118-119,共2页
文摘
人力资源派遣(Human Resource Dispatch)是一个舶来词,是指用人单位通过专业的人力资源中介服务机构租用所需要的人力资源,但不与其建立劳动关系的一种用工形式.劳动者被作为劳动力商品出租,专业人力资源中介服务机构拥有劳动力的所有权,而真正的用人单位则享有劳动力的使用权.
关键词
人力资源派遣
人才派遣法
科技民营企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高科技民营企业采用人力资源派遣问题探析
马继华
《中共济南市委党校学报》
2005
2
下载PDF
职称材料
已选择
0
条
导出题录
引用分析
参考文献
引证文献
统计分析
检索结果
已选文献
上一页
1
下一页
到第
页
确定
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部