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管理学的第一公设:人性人格假设分析 被引量:1
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作者 舒化鲁 彭泽铨 《社会科学辑刊》 CSSCI 北大核心 1999年第4期61-66,共6页
管理学最核心的原理——第一公设,即人性人格假设,是管理学首先要解决的一个大课题,但以往除了哲学和心理学比较多地涉猎这一论题之外,从管理学的角度来直接讨论它本身的规范,就无人问津了。本文拟就这一问题作些探讨。一、第一公... 管理学最核心的原理——第一公设,即人性人格假设,是管理学首先要解决的一个大课题,但以往除了哲学和心理学比较多地涉猎这一论题之外,从管理学的角度来直接讨论它本身的规范,就无人问津了。本文拟就这一问题作些探讨。一、第一公设与科学理论本身的关系从形式上进行... 展开更多
关键词 管理学 人格假设 人性 行为模式 本质特性 被管理者 意志行为 科学理论 经济人 人的本质
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重新认识私有经济──主体主义经济学关于私有经济的一种解说
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作者 舒化鲁 《江汉论坛》 CSSCI 北大核心 2000年第6期5-8,共4页
私有经济在法制健全、执法严格、市场体系完善的现代社会,从利益关系上分析几乎是不存在的,因为所有私有经济都带有公有经济的属性。私有经济的存在仅仅是从法律关系上对企业资产的占有关系进行分析的结果,但这种法律关系上的差异却... 私有经济在法制健全、执法严格、市场体系完善的现代社会,从利益关系上分析几乎是不存在的,因为所有私有经济都带有公有经济的属性。私有经济的存在仅仅是从法律关系上对企业资产的占有关系进行分析的结果,但这种法律关系上的差异却决定了它具有与公有经济不同的治理结构优势。 展开更多
关键词 私有经济 公有经济 结构优势 资产占有关系
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