“1126”务实党建工作体系的构建与实践

“1126”务实党建工作体系,即打造“一阵地”、构建“一家园”、实施“双工程”、做实“六保障”对于关闭矿井来说,做好党建引领促进和谐发展尤为重要。山东能源新矿集团盛泉矿业公司党委紧紧围绕“融入中心、服务大局”的总体要求,摆正“朴素务实、特色鲜明、服务引领”的党建工作定位,积极探索构建“1126”务实党建工作体系,即打造“一阵地”、构建“一家园”、实施“双工程”、做实“六保障”,力促党建工作覆盖在职党员、在职职工、省外企业职工家属和离退休党员“四大群体”。