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专利情报分析技术及其分析指标体系建构 被引量:1
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作者 郑玉梅 《山东煤炭科技》 2013年第6期201-202,共2页
专利是发现新技术信息独特的信息源。专利数据是堆在互联网上的一座"宝山",把专利数据变成专利情报能显著地推动国家和企业实施专利战略和建立技术竞争优势。专利情报分析在发达国家和地区已得到系统的发展和广泛的应用。本... 专利是发现新技术信息独特的信息源。专利数据是堆在互联网上的一座"宝山",把专利数据变成专利情报能显著地推动国家和企业实施专利战略和建立技术竞争优势。专利情报分析在发达国家和地区已得到系统的发展和广泛的应用。本文系统地介绍了专利情报分析,专利情报分析方法与技术以及专利情报分析指标体系。 展开更多
关键词 专利情报 指标体系 分析方法 分析技术
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影响绩效考核实效的因素及对策
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作者 刘英锋 《山东煤炭科技》 2013年第3期288-290,共3页
该文通过阐述实施绩效考核的意义,深入分析了目前的绩效考核过程中存在的与发展战略脱节、考核标准不清晰、缺乏考核反馈机制、绩效考核结果与奖惩脱节等问题,科学地制定了科学设计绩效目标、制定客观明确的考核标准、全面运用考核结果... 该文通过阐述实施绩效考核的意义,深入分析了目前的绩效考核过程中存在的与发展战略脱节、考核标准不清晰、缺乏考核反馈机制、绩效考核结果与奖惩脱节等问题,科学地制定了科学设计绩效目标、制定客观明确的考核标准、全面运用考核结果、科学设置考核申诉程序等操作措施,为企业绩效考核提供了经验。 展开更多
关键词 绩效考核 反馈 申诉
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论如何正确应对薪酬激励中的边际效用递减规律
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作者 刘英锋 《山东煤炭科技》 2013年第2期269-270,共2页
该文通过引入边际效用递减规律的概念、深入分析了薪酬激励中存在的薪酬结构单一、非货币化激励不足、忽视员工期望值等问题,科学的制定了物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、薪酬制度与绩效管理相结合的三条措施,为企业... 该文通过引入边际效用递减规律的概念、深入分析了薪酬激励中存在的薪酬结构单一、非货币化激励不足、忽视员工期望值等问题,科学的制定了物质激励与精神激励相结合、正激励与负激励相结合、薪酬制度与绩效管理相结合的三条措施,为企业管理提供了经验。 展开更多
关键词 薪酬 边际效应 非货币化
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廉洁国企助力“四新山能”建设 被引量:1
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作者 张蕾 《山东国资》 2017年第3期90-92,共3页
党的领导是国有企业的“政治本色”,从严治党是企业党组织的政治责任。落实好全面从严治党要求,很重要的一点就是要高度重视和加强国有企业党风廉政建设,培育风清气正的政治生态环境,营造廉洁从业高度自觉、权力运行阳光规范的干事创业... 党的领导是国有企业的“政治本色”,从严治党是企业党组织的政治责任。落实好全面从严治党要求,很重要的一点就是要高度重视和加强国有企业党风廉政建设,培育风清气正的政治生态环境,营造廉洁从业高度自觉、权力运行阳光规范的干事创业氛围,为企业改革发展稳定提供坚强保障。面对新形势、新任务,山东能源集团党委着力履行主体责任,始终把“廉洁企业、阳光国企”建设作为推进企业党风建设和反腐倡廉工作的总抓手,发挥自身优势。 展开更多
关键词 权力运行 全面从严治党 选人用人 廉洁风险防控 廉洁从业 “三重一大”
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