龙矿后勤服务管理中心 “四抓四严四坚决”推动全面从严治党

山东能源龙矿集团后勤服务管理中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,强力推进“四抓四严四坚决”举措,进一步严肃党内政治生活,大力弘扬优良作风,切实推进全面从严治党主体责任有效落实落地。抓政治建设。

龙矿集团后勤中心:坚持“四抓、四突出” 推动党建上台阶

山东能源龙矿集团后勤服务管理中心(以下简称“后勤中心”)以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大会议精神,牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念,通过“四抓、四突出”举措,推动党建工作水平不断提升,把党的政治、组织和思想优势转化为企业转型发展的内生活力、全员合力和强大动力。

强化思想政治工作促进党风廉政建设

切实加强国有企业党风廉政建设,是加强思想政治工作、增强党员党性的一项重要途径。国有企业决不能因为是市场主体,就只强调企业的经济属性、市场属性,重生产经营,轻党风廉政建设。如果只重业务而不抓党风,只看发展指标而不抓惩治腐败,就是没有站在讲政治的高度来认识主体责任、担当主体责任。要提高政治站位,主动担当作为,切实履行管党治党政治责任,坚持把加强党风廉政建设作为一项重要的政治任务抓紧抓实。

做好新形势下群众性思想政治工作

“思想政治工作是做人的工作,它是以人为对象,帮助人们确定正确的立场、观点、方法,提高人们认识世界和改造世界的能力,动员人们自觉地为实现当前和长远的目标而努力奋斗的工作。”思想政治工作与群众工作是我党的优良传统和政治优势,两者密切相关、相辅相成。多年来,我党对思想政治工作进行了不间断的探索,积累了丰富的经验,对我国新民主主义革命和社会主义建设起到了巨大的推动作用。

企业文化要成为创新发展的源泉

企业文化是企业不可缺少的组成部分,良好的企业文化在传承优秀传统文化的同时,也为企业带来一定的凝聚、导向、激励作用。在全力打造世界一流企业的新时代课题中,要想积极融入新发展格局,就要在建设文化强企中再创发展优势,使企业文化的主旋律更加响亮,正能量更加强劲,文化创新创造活力充分迸发,推进企业的高质量发展迈上新台阶。

提升企业文化软实力 打造核心竞争力

党的十九大提出,文化自觉是一种内在的精神力量,是对文化价值的强烈向往和不懈追求,是推动文化发展的思想基础。提升企业文化软实力,要正确把握企业文化发展规律,做到对行业文化和企业文化的全面认知、深度认同,这既是企业的共同价值取向,也是每一位职工的价值评判标准,它凝聚着独特的“包容开放、守正创新、敬业奉献、勇于争先”的企业精神,这种文化贯穿展现了“内聚人心、外塑形象”的软实力,是增强企业科学发展、安全发展、和谐发展的核心竞争力。