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建立科学合理的职工薪酬体系之我见 被引量:1
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作者 李旭 《中国经贸》 2013年第6期87-87,共1页
科学合理的职工薪酬体系关系到企业的发展壮大,职工薪酬体系的确定要遵循与企业发展相适应、体现公平性、体现激励性等原则。文章分析了企业薪酬体系中存在的问题,并提出相应的对策和建议,以改善职工的薪酬激励机制,促进企业的发展。
关键词 企业 薪酬体系 科学合理 共赢 激励
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