民办高校构建“全员育人”德育机制的实践与思考——以山东英才学院为例

文章结合山东英才学院工作实际,提出通过夯实全体教职工共同育人、教学单位和职能部门联合育人、课内和课外一体育人、校内和校外协同育人、线上和线下联动育人五个精细的层次,构建民办高校大学生思想政治教育的长效机制。

大学生志愿服务西部计划长效管理机制探索——以山东英才学院为例

西部计划是国家引导高校毕业生服务西部地区经济社会发展、促进毕业生就业创业和培养青年人才的重要举措。山东英才学院创新模式构建西部计划志愿服务长效机制,自2011年至2015年共5年的西部志愿者服务活动取得了巨大成效。以山东英才学院西部计划的实施情况为例,总结其现有的创新模式和长效机制建议,多角度多方面探索西部计划长效管理机制。

加强民办高校团建工作的探索与实践——以山东英才学院为例

民办高校如何全面推进共青团工作,发挥共青团的育人优势,对民办高校的发展显得尤为重要。山东英才学院团委紧密结合民办高校共青团工作的特点,以服务育人为根本,凝聚团员青年,服务团员青年,构建团学育人新体系,在加强和改进民办高校共青团工作的新路子上,作了积极的探索和创新。

浅谈高校学生公寓管理工作——关于大学生夜不归宿现象的思考

高校大学生因为各种各样的原因夜不归宿,严重影响其安全和学习,对学校、家庭和社会也都造成了不利影响。实例表明,仅通过制定严格的公寓管理规定是无法将学生留在宿舍的,要想从根本上杜绝大学生夜不归宿现象的发生,还需要在公寓管理方面下大力度,比如加大制度落实、改善学生住宿条件、加强学生思想政治教育、加强学生宿舍管理队伍建设及开展公寓文化建设活动等。

新《规定》下加强民办高校辅导员队伍建设的相关思考

教育部令第43号文件《普通高等学校辅导员队伍建设规定》的出台对高校辅导员队伍建设提出了更高的要求。本文结合山东英才学院辅导员队伍概况,总结该校在辅导员队伍建设方面取得的经验和成效,就新时期如何加强和改进民办高校辅导员队伍建设进行了思考并提出了建议。

构建网络育人体系 培养时代新人

中国特色社会主义进入了新时代,高校应该着力培养担当民族复兴大任的时代新人,思想政治教育更加重要。高校更应该注重深化教育教学改革,运用互联网推进育人工作思路,创新运用新媒体新技术,增强思政教育的时代感和实效性,促进学生成长成才。本文在总结山东英才学院丰富育人经验的基础上,提出通过加强网络育人平台建设,唱响网络思政主旋律,助推传统教育载体转型升级,以增强网络思政育人的实效。