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探索县域小微金融发展之路
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作者 孙媛 《中国农村金融》 2016年第12期74-75,共2页
对资金有保障、诚实守信的小微企业,实行收回再贷"零等待"政策,当天结清、次日放款,减少了小微企业因转贷而增加的成本和风险作为山东省烟台市唯一同时进入"蓝广黄"两大国家战略的县(市),近年来,莱州市经济发展迅速... 对资金有保障、诚实守信的小微企业,实行收回再贷"零等待"政策,当天结清、次日放款,减少了小微企业因转贷而增加的成本和风险作为山东省烟台市唯一同时进入"蓝广黄"两大国家战略的县(市),近年来,莱州市经济发展迅速,尤其是各类小微企业蓬勃发展,在当地6000余家企业中,小微企业占比达到90%以上。然而,随着经济增速放缓,部分小微企业面临着经营困境。作为当地支农支小的金融主力军,莱州农商行依托网点优势,积极探索支持小微企业的新模式,截至2016年3月末,共发放小微企业贷款401笔,金额15. 展开更多
关键词 企业贷款 网点优势 国家战略 农商行 转贷 经济发展 金融主力军 零等待 山东省烟台市 质押物
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向青年员工要动力
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作者 初晓光 《中国农村金融》 2015年第24期47-48,共2页
通过打造科学的培养制度体系,搭建发展平台、畅通成长渠道,莱州农商行造就了一大批适应性强、懂经营、会管理的青年人才莱州农商行成立之初,35周岁以下员工占比为36.92%,而管理层中此年龄段的占比只有7.14%,人才队伍整体年龄偏大,自上... 通过打造科学的培养制度体系,搭建发展平台、畅通成长渠道,莱州农商行造就了一大批适应性强、懂经营、会管理的青年人才莱州农商行成立之初,35周岁以下员工占比为36.92%,而管理层中此年龄段的占比只有7.14%,人才队伍整体年龄偏大,自上而下求稳怕乱、不敢创新,难以适应新的发展形势,成为业务快速发展的掣肘。为破解这一难题,实现可持续发展,莱州农商行提出"向青年员工要动力",把做好青年工作上升到事关全行发展的战略高度,创新青年培养模式,造就了一大批适应性强、懂经营、会管理的青年人才。 展开更多
关键词 青年员工 农商行 青年工作 培养制度 人才选拔 经营环境 入职培训 岗位考核 职业通道 选拔人才
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