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企业文化不是一个“筐”
1
作者
鲁继平
《思想政治工作研究》
北大核心
1997年第12期34-34,共1页
所谓企业文化,广义上是指企业在发展中所创造的优秀物质成果和先进精神成果的总和。狭义上的企业文化是指企业群体的精神风貌、价值取向、经营思想等观念意识形态。企业文化不是一个“筐”,不能什么东西都往里装。
关键词
企业文化
价值取向
经营思想
莱芜钢铁股份有限公司
精神风貌
社会主义企业文化
社会主义文化
观念意识
马克思主义
企业群体
原文传递
题名
企业文化不是一个“筐”
1
作者
鲁继平
机构
山东莱芜钢铁股份有限公司轧钢厂党务工作部
出处
《思想政治工作研究》
北大核心
1997年第12期34-34,共1页
文摘
所谓企业文化,广义上是指企业在发展中所创造的优秀物质成果和先进精神成果的总和。狭义上的企业文化是指企业群体的精神风貌、价值取向、经营思想等观念意识形态。企业文化不是一个“筐”,不能什么东西都往里装。
关键词
企业文化
价值取向
经营思想
莱芜钢铁股份有限公司
精神风貌
社会主义企业文化
社会主义文化
观念意识
马克思主义
企业群体
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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出处
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1
企业文化不是一个“筐”
鲁继平
《思想政治工作研究》
北大核心
1997
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