完善机制 实现班组规范化管理 莱钢加强班组建设的实践与探索

莱钢的班组建设工作自1984年开始,经历了起步、完善、提高三个阶段,1990年后才逐渐走向成熟。特别是深化企业改革以来,从贯彻落实全心全意依靠工人阶级的指导方针和贯彻实施《劳动法》上认识班组建设的重要性;从推动实现两个根本性转变的高度和企业发展壮大的战略出发。