企业与职工劳动关系中存在的问题及对策

随着企业改革的不断深入,企业与职工劳动关系也越来越复杂,非正常劳动关系大量存在,对企业发展和社会稳定带来很大的隐患。根据日前对山东莱阳市的职工状况、劳动关系情况的调查表明,在被调查的127家企业中,有64家企业存在非正常劳动关系,占被调查企业的50.4%;涉及职工5510名,占被调查企业职工总数的26%。一、非正常劳动关系的表现形式(一)"挂空"职工。即:只在企业挂名,而从不在企业上班,也不享受企业任何待遇的职工。这部分人,企业仅为其办理了招工手续。

中等技术教育应培养复合型应用人才

中等技术教育应适应经济技术发展要求调整培养目标,培养不同层次的复合型应用型人才。复合型人才,一专多能,适应市场就业机制要求,有较强的竞争能力。为此,技校要调整专业设置、改革课程体系,培养双师型队伍,加大实习训练。