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企业思想政治工作要以人为本
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作者 李培培 《科教导刊(电子版)》 2019年第23期280-280,共1页
思想政治工作的开展是每个企业的必修课,通过帮助员工进行思想道德的建设,不仅可以确保员工按照企业既定的发展战略和经营目标前进,让员工在健康、积极、乐观的职业价值观的引导之下实现工作效率的稳步提高,还可以保证企业的经营不断向... 思想政治工作的开展是每个企业的必修课,通过帮助员工进行思想道德的建设,不仅可以确保员工按照企业既定的发展战略和经营目标前进,让员工在健康、积极、乐观的职业价值观的引导之下实现工作效率的稳步提高,还可以保证企业的经营不断向着合理化的方向稳步发展,提高其市场竞争力,在激烈的竞争中站稳脚跟。而员工作为企业日常工作的主体,是整个企业得以正常运行的根本保障,因此企业要努力做到以人为本。 展开更多
关键词 企业 思想政治工作 以人为本
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如何做好国有企业政工工作
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作者 聂小蕾 《科教导刊(电子版)》 2019年第23期273-273,共1页
我国国有企业区别于其他类型企业的一个显著的特色便是企业需要开展政工工作,其对于国企的管理模式有着重要的影响。在我国深化社会主义市场经济体制改革的背景下,国有企业建立现代企业制度可以说是必然的趋势,但是在这种形势下,如何更... 我国国有企业区别于其他类型企业的一个显著的特色便是企业需要开展政工工作,其对于国企的管理模式有着重要的影响。在我国深化社会主义市场经济体制改革的背景下,国有企业建立现代企业制度可以说是必然的趋势,但是在这种形势下,如何更好开展政工工作成为国企面临的新课题。 展开更多
关键词 国有企业 政工工作 研究思考
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