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加强预备役军官队伍管理的对策
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作者 戴金宝 《政工导刊》 2010年第12期49-49,共1页
预备役军官是预备役部队干部队伍的主体,是国防后备力量建设的骨干。加强预备役军官队伍建设,必须以科学发展观为指导,积极适应预备役部队的特点规律,着眼激发内在动力,不断建立健全管理机制,充分调动预备役军官履职尽责的积极性... 预备役军官是预备役部队干部队伍的主体,是国防后备力量建设的骨干。加强预备役军官队伍建设,必须以科学发展观为指导,积极适应预备役部队的特点规律,着眼激发内在动力,不断建立健全管理机制,充分调动预备役军官履职尽责的积极性和创造性,为部队的持续快速发展注入生机和活力。 展开更多
关键词 预备役部队 军官队伍建设 管理机制 国防后备力量建设 预备役军官 持续快速发展 干部队伍 科学发展观
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