跨海客滚运输船舶航行风险评估

跨海客滚运输是一种重要的运输方式,通过评估,能够识别其航行中存在的风险,从而有针对性地采取措施,保障船舶安全。根据跨海客滚运输的特点和安全现状,结合系统工程理论,从人、机、环境、管理四个方面分析客滚船航行风险及其影响因素,构建了航行风险评估指标体系,并将可拓学理论应用到评估中,建立了跨海客滚运输航行风险的可拓综合评估模型,进行了实例验证。结果表明,可拓综合评估模型适用于跨海客滚运输船舶航行风险评估,并且根据评估指标的实际取值,能够准确地评估不同指标的关联度及其所属的风险等级,为海上船舶安全管理提供参考。

基于层次分析法——可拓理论的泥石流危险性评价

泥石流危险性评价中的一个重要工作是对每个评价因子进行权重确定。采用AHP来确定每个评价因子的权重值,结合可拓学理论,建立了基于AHP与可拓学方法的泥石流危险性评价模型。利用该模型对相应泥石流沟进行评价,结果显示,该沟泥石流危险性等级为轻度危险,该模型为泥石流危险性评价提供了新思路与新方法。

青岛市奥帆中心邮轮航道平面布置研究

为满足邮轮进出青岛市奥帆中心邮轮码头的通航要求,需建设必要的航道。航道布置需综合考虑各种限制条件,并结合风浪流等自然因素进行合理布置。本文以青岛市奥帆中心邮轮航道为例,对该航道的平面布置提出设计方案比选,并进行分析研究。

关于港口航道工程施工技术的探究

我国是一个巨大的河流系统,发达国家,有一个很长的水上运输的发展历史,但比较曲折,无论是繁荣的时期,也有衰落期,但仍处于上升的发展轨迹。特别是改革开放以来,中国的水上运输的发展迎来了一个新的阶段。水运工程是水运发展的基础工程,以水运建设工作为重点的水路运输系统,枢纽作为水路运输和陆路运输的连接,才能充分发挥港口的优势。作为不可分割的水运交通综合运输体系的重要组成部分,是一国经济发展过程中的一个重要的角色,尤其是在当今竞争日益激烈的国际背景下,有相当大的实际问题的相关研究。

加强国有企业信访工作稳定性的有效途径

国有企业的信访工作稳定需要标本兼治,并疏通各级关系,需要上下合力维护。信访工作的稳定性对企业职工思想稳定、干部与群众关系融合具有重要意义。因此,本文将从国有企业信访稳定性出发,对其具体措施提出几点意见。

企业人力资源管理中的思想政治教育

企业的竞争就是人才的竞争，人才是企业发展的重要因素。在企业管理中，人力资源管理占据十分重要的地位。如何科学有效地进行人力资源管理，实现人力资源的优化配置，为企业发展提供良好的人才智力支持，是企业人力资源管理的重要课题。在人力资源管理中，为取得更好的效果，实施思想政治教育是不可或缺的内容。本文就企业人力资源管理中的思想政治教育进行分析和探讨。

企业管理及思想政治教育有效融合探析

新时期下，科学技术的不断发展为我国的企业建设增添了生机与活力，同时带来了巨大的发展机遇与挑战，而当前思想政治教育在各行各业中都有所涉及，因此思想政治教育与企业管理工作的密切融合能够推动社会主义现代化的进程，实现企业的改革与创新。本文指出企业管理与思想政治教育融合的必要性，并提出改善当前我国现状的具体措施，协助企业在竞争中夺得头筹。