国有企业人力资本长期雇佣制初探

人力资本是一种人格化的资本要素 ,是现代企业最稀缺的资源。为了留住人才 ,促进知识积累及企业可持续发展 ,迎接入世之后激烈的人才争夺战 ,适应知识经济发展趋势 ,提出一种与现行国有企业机制格格不入的用人机制 :长期雇佣制 ,并说明现代国企实行这种用人机制的必要性 ,从产权制度改革角度探讨实行长期雇佣制的路径———人力资本拥有产权。

火电机组汽轮机紧急跳闸系统的设置原则

本文对采用可编程逻辑控制器(PLC)或分散控制系统(DCS)的汽轮机危急遮断系统(ETS)设置原则及方法进行探讨,以进一步做到ETS设计的规范化。

锅炉变煤种运行的研究及应用

针对目前电煤市场的现状，燃烧设计煤种是完全不可能的，取而代之的是一些偏离设计煤种的混煤。本文以山东百年电力公司变煤种运行的实际经验探讨一下变煤种运行的可行性以及变煤种运行的应用和应对措施，把取得的变煤种运行经验与同行进行交流，以达到互相学习和提高技术水平的目的。