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加强青年员工的培训教育
1
作者
何晓莉
《时代人物》
2021年第9期257-257,共1页
青年员工是企业中最活跃的分子,是企业持续发展的中坚力量,是企业的未来和希望。为更好地掌握企业青年员工的思想状况,真实、全面、高效地把握职工所思、所想、所盼,公共事业管理局党总支通过组织青年员工集中轮训、问卷调查、座谈会、...
青年员工是企业中最活跃的分子,是企业持续发展的中坚力量,是企业的未来和希望。为更好地掌握企业青年员工的思想状况,真实、全面、高效地把握职工所思、所想、所盼,公共事业管理局党总支通过组织青年员工集中轮训、问卷调查、座谈会、个别了解等方式对青年的现状进行深入调研了解,形成了公共事业管理局青年思想状况和生活工作状况的初步分析,以及今后加强青年工作的一些建议。
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关键词
青年员工
培训教育
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职称材料
题名
加强青年员工的培训教育
1
作者
何晓莉
机构
山焦盐化公共事业管理局
出处
《时代人物》
2021年第9期257-257,共1页
文摘
青年员工是企业中最活跃的分子,是企业持续发展的中坚力量,是企业的未来和希望。为更好地掌握企业青年员工的思想状况,真实、全面、高效地把握职工所思、所想、所盼,公共事业管理局党总支通过组织青年员工集中轮训、问卷调查、座谈会、个别了解等方式对青年的现状进行深入调研了解,形成了公共事业管理局青年思想状况和生活工作状况的初步分析,以及今后加强青年工作的一些建议。
关键词
青年员工
培训教育
分类号
C [社会学]
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作者
出处
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1
加强青年员工的培训教育
何晓莉
《时代人物》
2021
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