企务公开促进和谐发展——山煤国际能源集团晋城公司企务公开工作纪实

一、企务公开的基本情况(一)健全工作机制,夯实思想基础在实行企务公开工作中,坚持党、政、纪、工共同负责,职工群众全员参与的运行机制,是条重要经验。公司成立了"企务公开领导小组"和"企务公开监督检查工作领导小组",并由党总支书记任组长,

财务共享模式下业财融合发展研究——以A国有能源集团为例

当前,集团型企业规模日益壮大,传统财务系统出现管理滞后、效率低下等问题,企业迫切需要构建一套标准化、制度化并能够统一高效处理会计信息的财务信息系统,帮助企业实现财务数字化转型,业财融合为企业财务数字化转型提供了方向。本文在分析财务共享与业财融合关系的基础上,对A国有能源集团基于财务共享平台下的业财融合模式进行研究,分析A国有集团业财融合实施过程以及实施效果,发现集团逐渐推动业财融合过程中出现缺乏财务战略导向性、财务信息共享稳定性较低、存在财务风险等问题。根据集团业财融合模式现有问题,提出完善财务系统战略管理体系、增强财务信息共享稳定性、加强财务风险防范和人才培养等建议。

山煤集团智能物流信息平台的探讨与研究

为提高山煤集团核心竞争力,解决公路物流管理存在的问题,通过分析建立互联网+智能公路物流管控平台的必要性,确立智慧物流管控平台的方案和架构,兼顾网络通讯和平台数据的安全性,重构了公路物流智能管控流程,实现了数据实时上传;人、车、物智能互联;物流、资金流、信息流和工作流的高度集成和综合。该平台促进了山煤集团产、运、销智能一体化的管控和衔接,提高了全供应链智能物流配送服务运行的效率和效益,实现了公路物流管控综合效能和利润最大化。

绿色物流转型对煤炭企业发展影响研究——以K集团为例

煤炭行业是中国经济的支柱产业,然而煤炭物流却会对环境产生一定污染,是造成生态环境污染的主要原因。因此,进行绿色物流转型具有重要意义。文章从绿色物流理论出发,以K集团为例,分析中国煤炭企业物流发展现状,并为煤炭企业实施绿色物流转型提出对策建议。

信息化环境下能源企业作业成本管理的探讨

煤炭产业作为我国重要的能源产业,近几年来,随着国家提出的“三去一降一补”政策,很多煤炭企业所出现的盲目追求利益、盲目扩大生产规模等情况被缓解下来,但是企业利润也大幅度降低,不断凸显出成本管理的重要性。作为煤炭企业,需要对产业结构进行加快与升级,并且高度重视成本管理工作。从大数据角度来看,当前煤炭企业在成本管理当中还存在较多的问题,包括成本控制问题、产能过剩问题等,因此如何利用大数据对成本进行管理,已经成为煤炭企业急需思考的问题。在本文当中,笔者从信息化时代的脚步出发,将其与煤炭企业成本管理相结合,最后利用大数据等全新的技术手段,确保煤炭企业成本管理得到优化,希望能够为后期煤炭企业开展成本管理工作提供更多的帮助。

集团公司财务预算管理存在的问题及其改进路径探究

文章探讨了集团公司财务预算管理的重要性、存在的主要问题及改进路径。通过分析,发现集团公司财务预算管理主要存在预算编制不科学、预算执行力度不足、预算考核机制不完善以及预算信息系统支持不足等问题。文章提出了一系列改进路径,这些措施的实施有助于提高集团公司财务预算管理水平,增强企业核心竞争力.

能源企业财务共享中心建设的必要性及实施策略分析

本文先在降低运行成本与提升财务管理质量上,对能源企业财务共享中心建设的必要性进行简析,然后总结财务共享中心建设原则,进而在预警机制建设、信息化标准化以及划分权重等相关基础上,详细分析和阐述能源企业财务共享中心建设的策略.

集团财务共享服务中心实施研究

本文就集团财务共享服务中心的发展进行阐述,并就集团财务共享服务中心所的优点进行分析,最后,基于煤炭企业工作现状,就此类企业如何实施集团财务共享服务中心提出了相关的意见和建议,希望能够为从事相关工作的人员提供有价值的参考。

集团公司对子公司绩效考核指标的思考与建议

集团公司要做好管控工作必须对子公司有明确的绩效考核指标,科学的绩效考核指标有助于集团公司取得较好的经济效益,从而推动企业快速发展。因此,集团公司应当不断完善子公司的绩效考核制度,优化财务预算目标。文章主要论述集团公司对子公司绩效考核指标这一问题,分析当前企业中考核指标的现状,并有针对性地提出完善绩效考核指标和相关体系的建议。

鹿台山煤矿切顶卸压沿空留巷技术应用

以鹿台山矿2202工作面开采为工程实例,拟对其2202轨道巷采用切顶卸压与沿空留巷技术;通过对回采面切顶卸压技术分析并拟定切缝、钻孔、装药等各项技术参数;针对现有巷道支护方式不足,决定采用“主动支护+被动支护”的组合补强支护方案;对2202轨道巷变形情况进行了现场监测,其变形量均在可控范围内;切顶卸压和组合补强支护应用取得了良好效果,提高了资源回收率,可在鹿台山矿推广应用。

集团化管理模式下会计机构及职能设置研究

近些年来，随着我国经济的快速发展，现代企业的发展也逐渐呈现规范化、集团化的发展趋势，这对于加强企业内部管理及促进企业健康长远发展都具有积极的意义。集团化管理模式下会计机构的管理有利于进一步优化会计工作智能，提高会计管理工作效率以及会计信息的准确性和科学性，为企业发展提供有力后盾。本文从集团化管理模式下会计管理的意义出发，简要分析了集团化管理模式下会计机构及职能设置。

探析低碳能源背景下的人力资源管理

低碳能源作为当下经济发展的策略之一,对当前人力资源管理的发展提出了新挑战。这些挑战主要表现管理理念、管理目标、管理内容等方面。为了更好的推动经济朝着低碳能源的方向发展,必须提高人力资源管理应对新挑战的能力,从而推动人力资源管理实现新发展。而提高人力资源管理应对挑战能力的措施主要包括三个方面。第一,用绿色低碳理念指导人力资源工作。第二,树立科学化的人力资源管理目标。第三,丰富人力资源管理内容。通过这三个方面的转变,人力资源管理能够更好的符合低碳能源改革的要求。

“双碳”背景下能源企业工商管理的创新优化

“双碳”的提出,给能源企业带来了全新的发展形势。“双碳”背景下,能源企业应关注工商管理,明确工商管理要点,认清当前管理的不足,并通过合理措施,对工商管理工作予以进一步创新优化,以提升管理效能。文章从上述方面展开了分析,界定了“双碳”及工商管理的概念,并进一步分析了能源企业工商管理的要点,提出了符合“双碳”要求的工商管理创新策略及措施。

煤炭集团型企业应用财务共享现状及其对策措施研究

采用“财务共享”的方式,可以有效地降低煤炭集团的人力成本和经营管理成本,提高企业的整体风险控制能力,是企业财务管理未来发展的必然趋势。在信息技术飞速发展和发展的今天,财务共享中心将承担更多的功能,为企业节省开支,提高企业的整体竞争力。另外,财务共享中心也不仅仅是公司的内部控制功能,还可以向更多的领域扩展,为用户提供更加专业的服务;所以,在集团企业中,财务共享服务中心必将迅速发展,并形成一定的行业规模。

脱硫粉煤灰掺量对蒸压加气混凝土稳定性影响及其机理

随着环保要求的提高和资源循环利用的推广,脱硫粉煤灰作为一种煤电化副产品,在改善蒸压加气混凝土(AAC)的性能方面具有潜在的应用价值。为了深入研究脱硫粉煤灰掺量对AAC稳定性的影响及其机理,开展了以不同比例的脱硫粉煤灰替代普通粉煤灰的稳定性实验,通过对六组不同掺量试件的稠度、干密度进行测试,并分析了其对AAC试件抗压强度的影响趋势,结合ACC水化过程,探讨了脱硫粉煤灰从微观到宏观对AAC的结构和性能的影响,阐明了脱硫粉煤灰对蒸压加气混凝土稳定性影响机理。研究结果表明,在脱硫粉煤灰的初始掺入阶段,由于其作为微细填料的功能,以及促进水化反应的作用,显著提高了AAC的干密度和初期抗压强度,在脱硫粉煤灰掺量为30%时,AAC试件强度达到阈值。然而脱硫粉煤灰掺量对AAC具有双向作用,过多的脱硫粉煤灰导致气孔增多及活性降低,进而影响试件的长期稳定性。本文研究成果对于ACC工艺的优化具有较大参考价值,为脱硫粉煤灰在蒸压加气混凝土领域的运用提供了理论依据和数据支撑。

新形势下山西煤炭产业高质量发展探究

煤炭产业作为山西资源型地区经济发展的重要支撑,在“十四五”时期乃至更长远的时期内仍将占据重要地位。但是,在高质量发展阶段,面对新的发展形势和要求,煤炭产业必须转变发展方式,依托技术创新提升产业转型能力,逐步形成低碳、高质、高效的发展模式。文章在深入分析山西煤炭产业发展现状及存在问题的基础上,综合国内外宏观经济形势和煤炭产业发展态势,结合山西实际,提出了可持续发展的对策建议。

构筑物下覆岩离层注浆控制地表变形模拟试验研究

为掌握离层注浆开采控制地表变形的规律,以数值模拟与相似模拟相结合研究了采空区形变及应力变化和覆岩运移演化规律,并进行现场工程试验。研究结果表明:(1)在离层注浆作用下,顶板压力增加,采空区被压实,采空区应力无明显变化;(2)离层上方关键层应力受到向上的注浆压力作用,内部应力在短距离范围内出现下降,随着向上远离离层,注浆压力作用影响下降,在巨大覆岩压力作用下,岩层向下的压力有所增加;(3)塑性区发育高度在离层注浆后基本不再向上扩展,转而变为横向扩展,关键层上方由于注浆充填作用未出现明显大面积破坏。由此可见,关键层下方离层空间注浆充填,对于关键层上方的岩层起到了很好的保护作用;(4)注浆区域的关键层及其上覆岩层下沉量较小,而注浆层位下方岩层和未注浆区域的岩层下沉量普遍明显较大,表明离层注浆对控制关键层及其上覆岩层的运移发挥了良好的作用。

Wifi通信技术在煤矿信息化中的实践

根据矿井信息化发展对矿井通信系统网络的扩展性、兼容性以及通信速率的要求,对Wifi通信技术的特征进行了简单的描述,并从有线通信网络的延伸、无线调度通信、应急通信、数据采集以及控制命令的传递等几个角度,对Wifi通信技术在矿井信息化中的典型应用进行详细剖析,指出Wifi通信技术应该与4G通信技术、矿井物联网通信技术等进行有效结合,从而促进矿井信息化的发展。

煤矿水害防治中定向钻探注浆技术研究

煤层地质条件多样化,受水力因素等因素影响容易导致事故,不仅影响开采质量而且严重危害安全。为此,需要对煤矿水害进行防治。

员工激励对企业绩效的影响

员工激励是组织管理中的重要议题,对于提高企业绩效和竞争力具有重要影响。适当的激励措施可以提高员工的工作动力、创造力和团队合作能力,从而促进企业的发展和竞争力。在当今竞争激烈的商业环境下,企业应该重视员工激励,寻求有效的方法来激发员工的工作热情、创造力和团队合作能力,并根据实际情况制定有效的激励策略,以实现持续的业绩提升。随着社会经济的不断发展和员工价值观的变化,传统的激励方式可能已经不再适用。因此,本文旨在探究员工激励对企业绩效的影响,通过对相关文献的综述和实证研究的分析,探索适应新时代需求的激励策略,助力企业绩效增长。