中国铝业山西分公司扩建80万t氧化铝项目安全设施通过国家验收

2008年3月21日至3月23日，由国家安全生产监督管理总局牵头组织，山西省、运城市、河津市安全生产监督管理局相关人员以及12位专家组成的验收组对中国铝业山西分公司扩建80万t氧化铝项目安全设施进行了验收。

中铝山西分公司三大管理体系通过外部审核

2015年10月21日至23日，中国质量认证中心（CQC）甘肃中心一行9人对中国铝业山西分公司质量管理体系、环境管理体系和职业健康安全管理体系（简称“三大管理体系”）进行了监督审核。本次审核依据GB／Tr19001—2008《质量管理体系要求》、GB／T24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB／T28001—2011《职业健康安全管理体系要求》，目的是评价中铝山西分公司三大管理体系的持续符合性和有效性，以确定是否推荐保持认证。

中铝山西分公司猴年创佳绩 鸡年出新招

在刚刚结束的2004年，中国铝业山西分公司认真贯彻分公司“3421”安全管理思路，围绕建立职业健康安全管理体系和环境管理体系核心，全面开展了各项安全管理工作，取得了全年各类事故为零的好成绩。

中铝山西分公司开展HSE管理体系内部审核

近日，中国铝业山西分公司组织开展了HSE管理体系内部审核。 按照审核计划安排，本次审核分为四小组进行，依据GB／T28001—2001、GB／T24001-2004和分公司HSE管理体系文件，对分公司所有涉及HSE活动、产品或服务的有关部门和二级生产单位的8个部室、13个二级生产单位进行了审核。经过审核，审核组开出了一般不符合项11项和观察项110项，出具了内审报告。

静电除尘器绝缘子的故障分析及改造措施——中国铝业山西分公司煤气分厂技术改造

我国最大的发生炉煤气生产单位——中国铝业山西分公司煤气分厂，共有TG-3M Ⅰ型煤气发生炉22台，其生产出的煤气经洗涤塔洗涤、冷却后，进入静电除尘器进一步除尘，净化后的煤气经加压后供生产和生活使用。其中，除尘器采用的是湿式高压静电除尘器，即在静电除尘器内部形成60KV的高压直流电，煤气中的微小粒子就被吸附到塔内的沉淀极上，然后用水冲走。电源由升压整流变压器经电缆、绝缘穿墙套管、送进静电除尘器内。

中铝山西分公司铝土矿资源发展战略

介绍了中铝山西分公司孝义铝矿的资源现状,探讨了中铝山西分公司铝土矿资源的发展战略。认为为了达到氧化铝生产持续稳定的目的,需要调整供矿结构,改变办矿模式,扩大对铝土矿资源的占有,实现山西分公司铝土矿资源规模扩张,并在此基础上制定可持续供矿的规划。

铁通山西分公司省内智能网解决方案

介绍智能网及其业务功能，提出省内智能网络的组网和建设的初步方案。

唱给蓝天白云的歌——中铝山西分公司80万吨氧化铝工程烟气脱硫侧记

中国铝业股份有限公司山西分公司80万吨氧化铝工程以其骄人的战绩，实现了“高速度两年建成，高质量一次试车成功，高效率当年达产，低投入同行领先”的战略目标。如今，稳产高产的80万吨氧化铝工程紧扣时代的脉搏，站在新的起跑线上向环境污染宣战，朝着烟气脱硫净化的更高目标进发。

山西分公司节水措施与实践

本文对山西分公司的节水实践进行了简要概述,围绕企业节水的"4R"原则进行了一些探索和有益的尝试。其中的一些观点和事例对同行业的节水工作有一定的启发作用和指导意义。

中铝山西分公司“3421”安全管理模式获奖

近日，从第20届中国有色金属工业协会年会上获悉：中国铝业山西分公司“3421”安全管理模式荣获2004年度中国有色金属工业企业管理现代化成果2等奖。

山西分公司节能降耗见成效

中铝山西分公司氧化铝四分厂实施技术改造，在拜尔法砂状生产两段分解的关键流程中，对成品旋流器进行升级换代，解决了原设备分级效果差、泄漏严重的缺陷，并较好地满足了砂状粒度控制的需求。在焙烧炉系统仪表供风环节上，将原来活塞式空气压缩机改为新型自动化螺杆空压机，改善了焙烧炉仪表运行环境，日可减少新水用量1000m^3。

中国铝业山西分公司对首批“互爱联锁”活动班组进行验收

根据中国铝业山西分公司统一安排，2004年12月10日-21日，由山西分公司安全环保部牵头组成的验收组对分公司17个二级单位申请验收的首批34个班组开展的“互爱联锁”活动情况进行了检查和验收。这次验收采取班组长汇报、与班组成员进行交流、查看相关资料和现场提问等形式进行。

“精雕细琢”三易其稿——中铝山西分公司员工职业健康体检工作全面启动

为了认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《职业健康监护管理办法》等国家法律法规，由中铝山西分公司安全环保部和山西铝厂卫生处共同组织的2009年度员工职业健康体检工作于近目终于全面启动。

中铝山西分公司开展三大管理体系内部审核

2008年8月26日至28日，中铝山西分公司相关部门组织对中铝山西分公司职业健康安全管理体系、环境管理体系和质量管理体系（简称“三大管理体系”）运行情况进行了内部审核。本次内部审核的目的是评价山西分公司三大管理体系的符合性、适宜性和运行的持续有效性，以达到持续改进的目的。

中铝山西分公司开展全员“学案例、谈体会”活动

为了贯彻落实中铝安委字[2008]14号文件精神，近日，中铝山西分公司职业健康安全和环境委员会下发了《关于贯彻落实（关于青海分公司“4·10”机械伤害事故通报）的通知》，安排中铝山西分公司各单位、各部门学习中铝青海分公司“4·10”事故案例工作，从而在中铝山西分公司范围内掀起了全员“学案例、谈体会”活动。

中铝山西分公司80万吨氧化铝厂安全管理实施“阳光操作”

中铝山西分公司80万t氧化铝厂是中铝公司改制上市后新建的第一个氧化铝项目，同时也是中铝公司的样板工程。该厂自2005年10月投产以来，严格安全生产管理，在安全管理工作上取得了明显成效，该厂在安全生产管理上实施的“阳光操作”得到了中铝山西分公司安全环保部的肯定。所谓“阳光操作”，一是该厂在每月的安全环保例会上，对分厂当月日常查出的事故隐患及违章行为以幻灯片的形式进行图片展播，实施安全生产管理公开化；二是各车间在办公楼醒目位置设置了安全公示专栏，将分厂、车间每天查出的安全方面的问题及落实情况进行公示，接受员工监督。

中铝山西分公司开展三大管理体系评审会

2009年2月24日，中铝山西分公司组织开展了2008年度职业健康安全管理体系、环境管理体系和质量管理体系（简称“三大体系管理”）评审会。

中铝山西分公司开展三大管理体系评审会

2010年2月4日，中铝山西分公司在分公司组织开展了2009年度职业健康安全管理体系、环境管理体系和质量管理体系（简称“三大体系管理”）评审会。

中铝山西分公司第一氧化铝厂“安全分享”成为“宠儿”

近一段时间以来，中铝山西分公司第一氧化铝厂“安全分享”成为各级管理部门、各工区的“宠儿”，作为分厂安全管理的一项有力利器，在分厂范围内形成了良好的“我安全我负责”的安全生产氛围。所谓安全分享，就是在第一氧化铝厂每天生产晨会上、工区、班组班前会上或者分厂、工区召开一些大的动员会上，由一名同志来讲述自己或身边同事曾经发生过的事故或未遂事件，该事件对本人或周围人员造成的伤害或吸取的深刻教训，从而以警醒与会人员吸取事故教训，时刻不忘安全工作。

中铝山西分公司第一氧化铝厂“两个转变”促安全管理提升

中铝山西分公司第一氧化铝厂是山西分公司主体生产单位，其安全管理的好坏直接影响分公司安全生产。进入2015年，第一氧化铝厂新的领导班子高度重视安全生产工作，经过充分调研后采取了两项措施即实施两个转变：一是由分厂过去的科级以上干部实行安全生产风险抵押金制度变为全员实行安全风险抵押金，而且抵押金额度大幅提升，如果年底实现目标将双倍返还；二是分厂岗位除尘管理人员由车间管理转变为由分厂安全环保科直接管理，岗位除尘设备管理得到了理顺，消除了管理方面的障碍。