山西国有煤炭企业实行契约化管理的现实意义

山西大同煤矿面临全新的煤炭市场发展态势,积极地实行契约化管理,全面深化改革,激发内在活力,倒逼制度全面改革,压实经营管理责任.文章重点论述了山西国有煤炭企业实施契约化管理的必要性,概括了国有企业内部实行契约化管理应注意的问题,提出了如何实施契约化管理的建议.

煤炭企业党校党性学习培训分析

同煤党校以“创一流煤炭企业党校，建最佳培训理研阵地”为目标，一直以来都十分重视党性的学习培训，并且在发展中展现了属于自己的特点。但当前，同煤党校在有关党性的学习培训中也表现出了一些不足。文章在此背景之下，对其进行了分析讨论，再结合实际，给出了相关的建议及对策。

企业文化初探

企业文化是一个包括精神制度等多方面的统一体,企业若要构建行之有效的企业文化,必须了解企业文化的核心内容包括企业精神和企业行为规范。从这两方面塑造其有特色的企业文化。

关于企业开展廉洁文化活动的思考

开展好廉洁文化"五进"活动,从实质上讲,就是要通过廉洁文化进机关、进队组、进岗位、进社区、进家庭,全方位的宣传教育引导解决好人的思想观念和价值取向问题,应照一种健康的文化环境来改变人们的思维方式、行为习惯、价值观念、审美趣味,从而有效的制腐败行为的发生于泛滥,抵制消极的腐败文化对人的侵蚀,抵制腐败行为,最大可能保护员工家庭生活的幸福美满,从而营照企业风清气正的"小环境、小气候、小氛围",为企业加快发展提供强有力的精神文化支持和组织保证。