发挥思想政治工作在煤矿安全生产中的保证作用

长期以来，煤炭企业安全生产问题一直是制约发展的最大瓶颈。如何更好的解决这个问题，不断提升煤炭企业在矿业领域的影响和地位，快速实现安全、高效、科学生产，不仅仅要从管理上，制度上和技术上下功夫，更应该充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和思想政治工作的保证作用。本文从安全生产的预防、生产、管理和制度落实等几个方面入手，阐述了思想政治工作在煤矿企业安全生产中的重要作用和重要意义，以及如何运用各种手段和载体开展好思想政治工作，发挥好思想政治工作的保证作用，做了简要论述。

思想政治工作要坚持以人为本

思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务。党的十八大对新形势下加强和改进思想政治工作提出了新部署新要求。作为一名煤炭企业基层思想政治工作者要牢固树立和认真落实以人为本，把实现人的全面发展作为目标，实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益，从关心、尊重人的角度出发，做好教育引导工作，解决人的思想问题，提高广大煤炭企业员工的思想觉悟，促进煤炭企业全面发展。

工会会员档案管理之我见

近年来，国有企业工会作用发挥广泛，势头强劲，促使工会组织系统的会员档案管理工作就面临着前所未有的挑战：加强管理，提高工作人员素质，应用现代化管理手段等，这也是是目前提高会员档案管理效率的重要任务。

加强和改进企业反腐倡廉教育

企业党风廉政工作是企业教育工作的重要组织部分,是搞好企业党风廉政建设和反腐败斗争的一项基础性工作。适应新形象,进一步加强和改进企业党风廉政教育工作,引导企业广大党员干部不断改造主观世界,树立正确的世界观、人生观和权力观、地位观、利益观,对企业党员干部拒腐防变起着重要作用。

论创先争优活动中的“三员”管理

去年，中央提出进一步深入开展创先争优活动已经进入全面推进的关键阶段。按照中央领导和李源潮同志的讲话精神，组工干部在创先争优活动中如何发挥组织作用、带头作用，不断加强党的建设，是当前各级组织部门不断探索的一项主要课题。本文联系工作实际，从组工干部要在创先争优活动中当好“宣传员、服务员、勤务员”三个方面进行了探讨，阐明了对组工干部立足本职，围绕中心，加强组织建设，推动企业科学发展的粗浅认识。

抓好信访稳定是构建和谐企业的关键

信访工作是社会组织管理者与管理相对人之间的一种社会活动，新的《信访条例》颁布和实施，标志着我国信访工作纳入了法制化轨道。

浅谈企业“民心工程”跨越式转型服务

同煤集团“两区”改造工程全国关注、全省关切、全社会瞩目。也是大同煤矿70万员工家属多年的夙愿和期盼。是功在当代。利在千秋的大事。如何做好“两区改造，民心工程”转型跨越服务工作，事关重要，具体到如何做好拆、迁、安置、分配等工作尤为关键，要实现集团公司“做强同煤，造福员工”的目标，两区改造拆迁安置工作的转型跨越服务工作必须科学、有序。改善广大员工群众的生活环境，提高广大员工群众的生活质量，构建和谐矿山。