浅谈冶金企业厂内铁路物流信息化平台的构建

在冶金企业实施物流一体化管理的前提下,提出了厂内铁路物流信息化平台的总体架构,并从通信平台、硬件平台、软件平台等方面,简要介绍了各个系统的组成及功能。

物流运输组织优化对鱼雷罐周转率的提升实践

基于鱼雷罐物流运输环节,找出影响鱼雷罐周转率的相关因素并分析其影响程度,通过对鱼雷罐运行现状进行分析,对现有的物流运输组织方式进行优化,形成了系统工作的方法,最终实现了鱼雷罐周转率提升的目标。

钢铁企业大型运输装备节能减污降碳的运用实践

为了实现“双碳”目标,国家采取了一系列措施,进行能源结构调整、绿色技术创新,并制定了相关的政策法规,钢铁企业环保压力巨大,尤其是毗邻城市的钢铁企业,亟需从钢铁企业内部各工序源头寻求减排方案,实现超低排放。基于此,从钢铁企业内大型运输装备工矿型内燃机车运用角度,分析了传统的老旧内燃机车向混合动力机车改造过渡的可行性。在机车改造时,既注重经济适用,又兼顾节能、环保,实现了低成本运营和清洁生产运输目标,创造了显著的经济效益和社会效益,对同行业机车改造具有重要的借鉴意义。

市场经济形势下如何突出时代精神做好企业思想政治工作

"民之所望是我们施政所向。"新形势下企业思想政治工作者就是要紧紧围绕"抓改革促发展,抓作风树新风"这一中心工作,以党的十八大与十八届三中全会精神为指导,树立宗旨意识、扎实推进作风转变,以群众的意愿为工作导向,牢牢把握发展机遇,以改革创新精神推进企业各项工作的全面发展,为我国经济社会发展营造公正、公平、清廉的环境。

企业铁路摘挂车数防错预警方法的研究

在冶金企业铁路调车作业的过程中,因调车人员操作失误会导致现场车辆信息与信息化系统现车信息不一致,使调度员失去现场车辆准确的跟踪信息,从而导致调车作业陷入混乱。针对该问题,结合大型冶金企业物流信息化的现有框架,借助机车定位系统和微机联锁系统,通过对现场数据进行分析和计算,明确在发现铁路调车作业摘挂车数与调车指令不符时,需及时提醒调度人员进行核查,避免将错误无限放大,从而提高调车效率,从根本上避免因车辆信息有误导致的安全隐患。

320 t鱼雷罐耳轴润滑不良的原因分析与探讨

针对太钢物流中心320 t鱼雷罐在运用中出现的耳轴润滑不良,分析了润滑不良产生原因、影响因素,提出了解决措施。这些措施有助于减少耳轴、轴瓦的非正常磨损,减少鱼雷罐的非正常检修。

钢铁企业供应链创新与应用初探

供应链创新与应用是国家推进供给侧结构性改革、促进产业组织方式创新的重要举措。钢铁企业作为国家支柱产业,应积极响应国家号召,从提升供应链协同水平、推进流通与生产融合、推行绿色供应链入手,开展供应链创新,实现钢铁企业供应链发展新变革,提升综合竞争力。

劳保用品的使用与管理

劳保用品，俗称劳保，全称是：劳动防护用品。劳动防护用品的使用和管理，在安全工作中占有很重要的位置。《劳动法》第五十四条也明确指出：“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品……”但从目前的情况看，在劳动防护用品的使用和管理方面还存在一些误区。

如何使企业安全文化在职工心中落地生根

企业安全文化作为企业文化的一部分,源于生产活动需要,运用于安全生产实践,在企业文化建设中有着举足轻重的作用。太钢物流中心从理念引领、环境营造、行为养成等多维度做好安全文化工作,确保了企业安全生产。一、坚持安全理念引领,夯实安全思想基础思想决定行动。理念是灵魂、是旗帜,要想让安全文化落地生根,必须让理念生根,。(一)融入管理,走出误区。由于物流中心点多、面广、站线长,安全生产存在特殊性。

现代企业经营管理中发挥工会作用的探究

在企业全面深化改革,探究转型发展的浪潮中,山西太钢不锈钢股份公司作为钢材企业的翘首,理应站在改革创新的前列,这既是职工群众的热忱期盼、时代发展提出的重大命题,更是工会职责定位、社会决定的必然选择。为此,必须要立足当下,以长远的目光,始终坚持正确的发展方向,着力改革创新,持之以恒地推进工会工作,令职工群众能够真正感觉到工会乃“职工之家”,是最信赖的“娘家人”。基于该环境背景下,论文以我司如何发挥工会作用作为切入点进行论述,期望能够对钢材行业公司的工会建设有所启发。

新形势下企业纪检监察工作的认识和思考

纪检监察工作是企业党建的重要组成部分,是保障企业整体运营的关键。企业能否抓住重点,围绕中心,富有成效的抓纪检,关系到企业工作大局。为此,本人以实际工作为基础,在这里浅谈新形势下企业如何开展纪检监察工作。