太铁联合物流公司发展第三方物流的探索

通过太铁联合物流公司的实例,分析了铁路多经企业在发展第三方物流过程中如何解决选定目标市场、确定经营模式、界定与运输主业关系等关键问题,介绍了公司的业务拓展规划,指出了公司运作中存在的一些问题,并提出了具体的解决措施。

加快信息系统建设 打造现代物流企业——信息管理系统在山西某公司的应用

文章通过实例分析,探讨了信息管理系统在物流企业中的应用,求证了信息管理系统在现代物流企业中发挥的巨大作用,从而阐述了物流信息管理系统在现代物流企业的经营战略中有着不可替代的重要地位,并指出建立现代物流信息管理系统,提供迅速、准确、及时、全面的物流信息是现代物流企业获得竞争优势的必要条件,最后展望了物流企业信息化的未来发展。

铁路物流企业向现代物流转型发展的思考

在阐述山西太铁联合物流公司在实施铁路货运组织改革后经营格局、人才队伍、配送形式、市场挖掘、专业化程度等面临挑战的基础上,分析铁路物流企业的发展方向和优劣势,从培育钢材、水泥采供物流,培育商品汽车城市配送物流,拓展综合型一体化物流服务,构建山西铁路物流信息网,拓展路用产品供应维修业务等方面,提出企业经营发展的思路及对策。

货运电子商务时代铁路物流基地发展模式探究

我国互联网用户的不断增加,为电子商务时代的到来提供了得天独厚的条件。我国越来越多的企业、商户和消费者已经认可并接受了电子商务的存在。在电子商务时代,整个物流行业都进入了发展的高峰期,铁路物流行业既迎来了发展的重要机遇,同时也面临着严峻的挑战。作为我国物流业的重要一环,铁路现代物流基地的建设已经迫在眉睫。为此,提出从介绍货运电子商务入手,深入分析了国内铁路货运电子商务发展的现状和重要意义,针对当前铁路物流基地存在的问题,提出基于电子商务环境下的发展模式,旨在为铁路物流的发展提供参考和借鉴。

企业如何进行有效的绩效管理

针对现代企业在进行绩效管理工作时会出现各种各样的问题,指出企业要在目标的设计上建立多级考核体系,注意定量和定性指标有机的结合,并在进行绩效管理工作中始终注重管理者与员工的双向沟通,使绩效管理工作有效地进行。

试论当前“营改增”政策对企业财税处理的影响

“营改增”为企业的经营活动注入了新的生机，影响着企业内部的控制管理，成为了我国财税改革过程中的重要组成部分。基于此，本文分析了“营改增’’政策对铁路企业运营成本的影响、多数企业财税处理的影响，并提出了科学完善税务管理流程、加强企业内部合同管理、优化企业税务业务流程等策略，希望能够为企业防范税务风险提供一些理论借鉴，增强增值税政策的实效。

铁路非运输企业如何强化人才队伍建设

通过对铁路非运输企业职工年龄结构、文化构成、自我需求等方面进行研究和分析,指出铁路非运输企业存在职工年龄结构老化、青工培养不足等问题,提出铁路非运输企业加强人才引进、青工培养、考核激励等具体措施,对铁路非运输企业加强人才队伍建设、加快转型发展具有一定的借鉴意义。

构建“以人为本”的企业文化是铁路多经企业生存发展的根本

企业要生存、要发展就需要构建一个优秀的企业文化。介绍了铁路多经企业构建“以人为本”的企业文化的必要性,分析了当前企业文化建设中存在的问题,提出了铁路多经企业构建“以人为本”的企业文化的途径。

山西铁路物流电子商务平台建设的思考

电子商务把铁路运输和物流服务连接起来,可以提升以铁路为骨干的社会物流效率、降低全社会物流成本,满足经济发展多样化的货运需求。随着信息技术的发展,电子商务已成为紧密连接铁路传统运输和现代物流服务的纽带,而且是现代物流企业管理和发展水平的重要体现,也是铁路物流企业转型发展的方向。随着市场经济的不断深化,公路、民航、水运等运力的不断提升,铁路必须借助电子商务等新技术、新手段对传统的运营模式改造升级，才能赢得市场的主动权。

浅谈缔约过失责任

缔约过失责任,一般是指在合同缔结过程中,一方当事人因违背诚实信用原则使另一方的利益遭受损失应承担的民事责任。明确界定缔约过失责任与违约责任、侵权责任的区别,明确界定缔约过失责任的适用范围,对于实现法的正义性,促进社会经济和谐发展具有十分重要的作用。

浅谈企业职工薪酬与应付工资的差异比较

企业职工的主要收入来源为企业发放给职工的薪酬,职工薪酬的核算、制度的完善与否对于企业以及企业的职工都有着重要影响。本文从几个方面将职工薪酬与原职工工资相比,论述两者存在哪些差异以及这些差异对企业财务的影响。

新形势下做好铁路企业政务信息工作的调研与思考

通过对铁路企业政务信息工作的现状进行调研,提出了此项工作当前存在的问题,并对下一步做好该项工作进行探讨。