加强监理人才队伍建设 促进监理企业转型发展

国家发改委全面放开监理市场服务价格,加速了监理企业走向完全市场化的步伐。市场形势对监理企业提出了更高的要求,但同时也给监理企业提供了发展的机遇。加强监理人才队伍的建设,成为监理企业转型发展的关键。只有改变监理企业人才队伍面临的多种窘况,进一步提高服务的能力,监理企业才能立足市场潮头,在转型中求发展。

建设工程监理发展中的问题和对策

监理行业生存环境日益恶化,生存受到极大的挑战。各监理企业经营步履蹒跚,发展艰辛,社会褒贬不一、争议纷纷。从法律、法规的修改完善;采用政府向监理购买服务的方式,引入第三方社会监督力量;政府应简政放权,依法将适合行业自律管理来实现的社会经济管理事务,交付行业协会管理,真正发挥监理协会行业管理的作用;尽快改革监理考试制度,降低考试门槛;加大市场监管整治力度,监理企业要积极转型促发展等方面提出了解决对策。

建筑工程技术及施工现场管理问题试析

建筑工程技术随着社会的发展在不断的发展和改变,这样对其施工现场的管理必须有更高的要求。工程项目的施工现场管理影响工程技术的发挥,同时也影响工程的整体质量情况。所以,要加强工程施工现场的管理,以保证工程施工的质量和技术的高效发挥,促进建筑企业的发展。现在的建筑工程在不断的发展,可是在施工过程中,还是有一些问题存在。这些问题影响工程的质量,其中包括技术问题,也包括管理问题。这需要工程企业进行优化技术,加强现场管理,更好地解决施工现场问题,保证工程的整体质量。