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煤炭工业劳动用工制度的重要改革——大同矿务局实行农民合同工的调查报告
1
作者
龚贵
《经济问题》
1984年第9期40-42,共3页
大同矿务局从一九八一年开始实行农民合同工制度,三年来的实践证明,大中型煤矿采用一定比例的农民合同工,让一些青壮年农民按合同在井下工作三至五年,比完全依靠固定工要好,是一项利工利农利国的好制度,也是煤炭工业劳动用工制度的一项...
大同矿务局从一九八一年开始实行农民合同工制度,三年来的实践证明,大中型煤矿采用一定比例的农民合同工,让一些青壮年农民按合同在井下工作三至五年,比完全依靠固定工要好,是一项利工利农利国的好制度,也是煤炭工业劳动用工制度的一项重要改革。
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关键词
合同工
大同矿务局
煤炭工业
劳动用工制度
固定工制度
农民
大中型煤矿
调查报告
劳动制度
企业负担
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题名
煤炭工业劳动用工制度的重要改革——大同矿务局实行农民合同工的调查报告
1
作者
龚贵
机构
山西日报经济部
出处
《经济问题》
1984年第9期40-42,共3页
文摘
大同矿务局从一九八一年开始实行农民合同工制度,三年来的实践证明,大中型煤矿采用一定比例的农民合同工,让一些青壮年农民按合同在井下工作三至五年,比完全依靠固定工要好,是一项利工利农利国的好制度,也是煤炭工业劳动用工制度的一项重要改革。
关键词
合同工
大同矿务局
煤炭工业
劳动用工制度
固定工制度
农民
大中型煤矿
调查报告
劳动制度
企业负担
分类号
F0 [经济管理—政治经济学]
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作者
出处
发文年
被引量
操作
1
煤炭工业劳动用工制度的重要改革——大同矿务局实行农民合同工的调查报告
龚贵
《经济问题》
1984
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