落实按劳分配改变了生产面貌

去年以来,我矿改进了按劳分配,采用了计件单价提成奖励工资制和两级考核、两次分配的计时加奖励的办法,全矿生产经营面貌发生了巨大变化,出现了持续稳产高产、高速前进的新局面,连续实现了三个“百日红”。实行这项体现按劳分配的制度,我们从制定方案到具体施行,都由党委书记和矿长亲自抓政治思想工作。在政治思想工作领先的基础上,我们抓住四个主要环节: