现代煤矿企业人事管理的新途径

随着市场经济的飞速发展,现代煤矿企业之间的竞争日益加剧,部分企业出现了破产、倒闭等严重的风险,人事管理是导致这种恶果的重要因素之一。因此,这对我国现代煤炭企业人事管理提出了更高的要求,必须不断强化我国煤炭企业人事管理,进而有效地提升企业的竞争力。本研究基于我国煤矿企业人事管理的现状展开分析,找出其中存在的不足,并给出改善和提高我国现代煤矿企业人事管理的若干新途径。