构建“五位一体”女职工素质提升新模式

山西潞安集团女职工委员会按照《女职工提升素质建功立业实施意见》,在女职工中持续深入开展了“巾帼创新业、岗位争一流”主题竞赛活动,引领女职工参加群众性经济技术创新、“创建学习型组织、争做知识型员工”活动,充分发挥女标兵、女技师和女职工创新工作室的示范引领作用,搭建培训、练兵、比武、晋级、创新“五位一体”素质提升新模式,在潞安的发展建设中彰显女职工的作用和风采。