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创新“一格五员”网格化管理 实现“一员多能”优质化服务——潞安集团漳村社区加强和创新社会管理的实践
1
作者
李晓明
《新经济》
2013年第23期49-50,共2页
漳村社区实施"一格五员"网格化管理、"一员多能"优质化服务,加强和创新社会管理新机制,较好地解决了新形势下社区管理和服务工作"做什么"和"怎么做"的问题,不仅是社区管理和服务的有效方法,而...
漳村社区实施"一格五员"网格化管理、"一员多能"优质化服务,加强和创新社会管理新机制,较好地解决了新形势下社区管理和服务工作"做什么"和"怎么做"的问题,不仅是社区管理和服务的有效方法,而且是社区管理和服务的一次革命和创新。它开创了企业主导型社区加强和创新社会管理的"先河",引领着潞安集团社区社会管理的创新和发展。
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关键词
一格五员
网格化管理一员多能优质化服务
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题名
创新“一格五员”网格化管理 实现“一员多能”优质化服务——潞安集团漳村社区加强和创新社会管理的实践
1
作者
李晓明
机构
山西潞安集团漳村社区居委会
出处
《新经济》
2013年第23期49-50,共2页
文摘
漳村社区实施"一格五员"网格化管理、"一员多能"优质化服务,加强和创新社会管理新机制,较好地解决了新形势下社区管理和服务工作"做什么"和"怎么做"的问题,不仅是社区管理和服务的有效方法,而且是社区管理和服务的一次革命和创新。它开创了企业主导型社区加强和创新社会管理的"先河",引领着潞安集团社区社会管理的创新和发展。
关键词
一格五员
网格化管理一员多能优质化服务
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
创新“一格五员”网格化管理 实现“一员多能”优质化服务——潞安集团漳村社区加强和创新社会管理的实践
李晓明
《新经济》
2013
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