浅议创新企业思想政治工作

以人为本,做好人的思想工作,调动人的工作积极性,发挥人的内在潜能是做好所有工作的前提基础和重要保证。在多年的生产实践中,我们深刻体会到,思想政治工作决不是可有可无、无所作为,而是必不可少、大有可为的。只有讲求实效充满活力的思想政治工作,才能为企业经济工作的健康发展提供强有力的精神动力和智力支持。

实施多元化精益管理 激发老矿井发展活力

推进精益化管理,是煤炭企业提升发展效益的重要手段和有力保障。近年来,山西焦煤汾西矿业南关煤业在新焦煤“三个三年三步走”战略引领下,坚持“向管理要效益”的发展理念,以“技术精湛、管理精细、机构精简、装备精良、队伍精干”为目标,将精益管理理念深度融入企业发展全过程,在精益安全管理、精益成本管控、精益环保治理、精益人才储备、精益创新创效等方面积极探索、全面引深,促进了增收节支、降本增效,使老矿井焕发出新的生机与活力.

强化预控监管 护航矿井安全生产

为实现安全稳定发展,山西焦煤汾西矿业高阳煤矿结合实际、立足基层,不断探索适合矿井安全管理新路径,将预控监管作为确保矿井安全生产的第一道防线,着力提升安全基础管理水平,为矿井安全生产夯实了根基。防微杜渐紧盯薄弱环节高阳煤矿安全管理人员从矿井安全态势、历年事故分析、职工安全行为入手,按图索骥,细致研判,发现队组和职工自主保安意识差是事故发生的导火索。针对这一薄弱环节,矿井充分依托行政安全管理、政工安全宣传教育、女工家属安全协管三条线,合力培育特色安全文化,在安全意识塑造、安全行为养成、安全管理提质增效方面下力气、做文章。