开辟跨越之旅——山西焦煤汾西矿业河东矿发展纪实

这是一段光辉的历程．镌刻着奋进者开辟跨越的足迹． 十年风雨．十年拼搏．山西焦煤为汾西矿业河东煤矿的成长开辟了一条跨越发展之路．让河东矿万余名职工家属感同身受山西焦煤大集团的发展魅力和发展气势。

“以人为本”在煤炭企业可持续发展中的作用

煤炭企业要想实现安全、可持续发展,必须依靠科技、依靠创新,说到底依靠人才。能否造就一支高素质的科技创新人才队伍,不仅关心到煤企的生存与发展,更关系到人才强企战略的实施与煤炭行业跨越式发展的成败。

浅谈煤炭企业人力资源管理现状及对策

国有煤炭企业只有抓住机遇,努力调整优化产品结构与产品方向,在安全生产、科技创新、企业发展上狠下功夫,进而实现煤炭企业低成本扩张,增强企业的综合竞争力。而实现这一目的的关键是要拥有高质量的人力资源和运作发展良好的人力资源管理系统。拥有了优秀的人才,就会在激烈的市场竞争中占有优势并立于不败之地,最终实现企业利益的最大化。

做好新形势下的安全保密工作要求实、求细、求新

当前，保密工作者一定要站在全局和战略的高度，整体考虑、科学谋划。要坚持以求实的指导思想、求细的工作作风和求新的开拓精神做好新形势下的保密工作，科学谋划创新发展保密工作，才能不断形成新思路，实现新突破，开创新局面。

“三管齐下”拓宽发展道路

在煤炭市场疲软的特殊时期，山西焦煤汾西矿业河东矿以安全、生产、成本、营销”为重点，实施“应对”与“求进”双重战略，集中精力，长打算。短安排：抓住契机，啃骨头，蓄力量，通过职工思想教育，企业战略调频和文化助力，三管齐下应对危机谋发展，勾画出一道逆水行舟的奋进轨迹，企业安全生产再创佳绩。

重复开采时覆岩破坏范围的最终形态研究

该文针对采顶分层或综放时覆岩破坏范围的最终形态、重复开采时覆岩破坏范围的最终形态进行分析,提出了减小厚煤层分层开采的初次开采厚度来降低导水裂缝带发育高度、通过增大重复开采厚度以提高采煤工效和矿井经济效益的技术途径。