浅谈煤炭企业工会如何促进企业和员工的协调发展

煤炭企业工会作为煤炭行业广大职工的群众组织,其组织的性质、地位和作用决定了它必须在煤炭企业发展的大局中把握好的工作定位,突显新的工作特色。因此煤炭企业工会要充分发挥工会的职能,积极渗透到企业的生产、经营、管理的全过程,渗透到提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工在改革发展中的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争力,促进企业和员工的"双赢"协调发展。

严格落实《廉政准则》推进反腐倡廉制度建设

中共中央继出台《中国共产党巡视工作条例(试行)》等3个重要法规之后,又印发了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,这是党中央在新的历史时期,坚持从严治党,狠抓党风廉政建设,扎实推进反腐倡廉制度建设的又一重大举措。按照集团公司和纪检委的安排部署,通过认真学习,使我深受教育,我认为,这一重大举措对于加强和改进新形势下党的建设,推动经济发展方式转变和保持经济平稳较快发展,具有重要的长远战略意义。

打造企业思想文化实现企业跨越发展

企业思想文化建设的根本目的,就是用文化激活生产力,增强凝聚力,执行力和创造力,进而提升企业核心竞争力。新阳煤业在发展实践中敢于创新,勇于实践,逐步打造出了以"团结、务实、博爱、奉献"企业精神为内涵的独具新阳特色的企业文化,用思想文化建设推动企业实现跨越发展。