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创新企业文化建设 搭建和谐发展平台
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作者
阎兆平
《中国煤炭工业》
2008年第6期65-66,共2页
山西焦煤汾西矿业集团新峪煤业公司是1966年建成投产的大型国有煤矿,40年来,新峪人坚持科学发展观,企业已从一个年产十几万吨的小矿井成长为一个以生产富硫优质动力煤和低硫主焦煤为主,年生产原煤能力445万吨、入洗选煤能力200万吨...
山西焦煤汾西矿业集团新峪煤业公司是1966年建成投产的大型国有煤矿,40年来,新峪人坚持科学发展观,企业已从一个年产十几万吨的小矿井成长为一个以生产富硫优质动力煤和低硫主焦煤为主,年生产原煤能力445万吨、入洗选煤能力200万吨的特大型现代化矿井,并形成了具有时代特点和新峪特色的企业文化.为新峪的改革发展注入了强大的精神动力。
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关键词
企业文化建设
和谐发展
现代化矿井
平台
汾西矿业集团
科学发展观
国有煤矿
建成投产
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职称材料
题名
创新企业文化建设 搭建和谐发展平台
1
作者
阎兆平
机构
山西焦煤汾西矿业集团新峪煤业公司
出处
《中国煤炭工业》
2008年第6期65-66,共2页
文摘
山西焦煤汾西矿业集团新峪煤业公司是1966年建成投产的大型国有煤矿,40年来,新峪人坚持科学发展观,企业已从一个年产十几万吨的小矿井成长为一个以生产富硫优质动力煤和低硫主焦煤为主,年生产原煤能力445万吨、入洗选煤能力200万吨的特大型现代化矿井,并形成了具有时代特点和新峪特色的企业文化.为新峪的改革发展注入了强大的精神动力。
关键词
企业文化建设
和谐发展
现代化矿井
平台
汾西矿业集团
科学发展观
国有煤矿
建成投产
分类号
F426.21 [经济管理—产业经济]
F270 [经济管理—企业管理]
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1
创新企业文化建设 搭建和谐发展平台
阎兆平
《中国煤炭工业》
2008
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