山西焦煤霍州煤电:擎旗奋进筑梦路

百年征程,波澜壮阔;百年初心,历久弥坚。2021年,是中国共产党百年华诞。从建党的开天辟地,到新中国的改天换地,到改革开放的翻天覆地,再到党的十八大以来党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,中国共产党带领中国人民砥砺奋进,从胜利走向胜利。

新时代·新担当·新作为——山西焦煤霍州煤电全方位高质量发展成就巡礼

从“挖煤”到“传媒”,从“改革”到“变革”,从“低碳”到“双碳”,从“匀速”到“加速”……新时代,新发展,置身于百年未有之大变局和能源革命综合改革之大势的山西焦煤霍州煤电集团生机勃发,欣欣向荣。党的十八大以来,霍州煤电始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实山西省委、省政府和山西焦煤集团各项决策部署,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局,持续深化企业内部改革,加快实施创新驱动发展战略,公司产业结构不断优化、综合实力显著提升、员工生活“幸福升级”,谱写了新时代全方位推动高质量发展的新篇章。

在攻坚突破中升华“改革气质”——山西焦煤霍州煤电木瓜矿奋力膛出智能化矿山建设新路子纪实

技术装备在变,智能开采优势显;思维方式在变,改革意识成主流;管理方法在变,智慧平台唱主角;发展动力在变,紧紧依靠融合创新……如今,在山西焦煤霍州煤电木瓜矿,以智能装备技术和大数据应用带来的思想变革、效率变革和管理方式变革正如火如荼、渐次展开.

同心掬得满庭芳 文明花开满园春——山西焦煤霍州煤电丰峪煤业创建省属企业文明单位工作纪实

山西焦煤霍州煤电丰峪煤业,于1958年建矿,60多年来风雨兼程,为祖国的经济建设贡献了光和热而今,丰峪煤业积极践行习近平总书记视察山西重要讲话精神、山西省委“四为四高两同步”总体思路和要求,把文明单位创建与贯彻山西焦煤“新焦煤、新理念、新要求”聚力老矿转型发展、打造综合型管理公司深度融合。

打造企业安全发展的“稳压器”——山西焦煤霍州煤电丰峪煤业安全文化建设综述

近年来,山西焦煤霍州煤电丰峪煤业公司在两级集团公司的正确领导下,以巩固国家级安全文化建设示范企业成果为契机,创新安全文化建设思路,细化建设项目,完善安全文化建设机制,全力推进安全文化建设工作,有力地提升了安全文化的影响力与渗透力,促进了企业安全平稳发展。

煤炭老企业转型发展新模式探秘——山西焦煤霍州煤电集团丰峪煤业公司改革发展逆势突围

当代煤炭的发展历史是一条跌宥起伏的激流,霍州煤电集团是激流中前行的一条航船，而丰峪煤业公司是在航船引领下奋力前行的一叶小船。

降本增效“大手笔”——山西焦煤霍州煤电集团店坪矿探索应用切顶卸压沿空留巷无煤柱开采技术

截至2018年5月底,切顶卸压自动成巷无煤柱开采技术在山西焦煤霍州煤电集团店坪矿9-100、9-202两个工作面成功留巷2400余米,9-1002留巷已成功回采复用完成,9-2022留巷1300米,留巷效果良好,可多回收煤柱30多万吨。此项技术的应用,为店坪矿降低留巷费用、掘巷成本和工作面煤柱回收成本等产生了显著成效。

“患者想的正是我们做的”——山西焦煤霍州煤电总医院增设新项目提内涵惠民生纪实

医疗服务质量是医院内涵管理的核心与精髓,它不仅和患者的生命息息相关,也直接关系到医院的生存和发展。在霍州煤电总医院,领导层说：＂提高医疗服务质量,要始终坚持以病人为中心。＂干部职工们说：＂狠抓医疗服务质量,一切为了患者着想,不仅是医院领导班子的嘹亮口号,更是我们勇担重任、精诚奉献的真实体现。”

破壁图新求突破——山西焦煤霍州煤电集团推进科技创新工作纪实

在山西霍州的百里矿区,无论是在乌金滚滚的井巷深处,还是在机器轰鸣的洗煤车间;无论是专业的技术骨干,还是热衷钻研的矿工,科技创新之光无处不在。2015年,全公司共开展科研项目137项,其中,有9项被列为山西焦煤重点项目,有8项是霍州煤电重点项目。在已完成的11个科技创新项目中,有5项现已通过中国煤炭工业协会鉴定,其中,4项成果水平达到了国际先进水平,1项在国内处于领先地位。

让发展的羽翼更丰满——山西焦煤霍州煤电集团新技术应用取得丰硕成果

2016年,山西焦煤霍州煤电集团的科技工作超额完成了五大控制性指标,在2015年历史性突破的基础上再上新台阶,全年共获得省部级科学技术奖7项、专利授权13项、专利受理23项,有9项科技成果通过省级鉴定。在加计扣除工作方面,最终为企业直接抵扣所得税1833万元,比2015年增加了一倍多,为缓解企业经营压力、节支增效作出了巨大贡献。

齐动手 细算账——山西焦煤霍州煤电集团团柏矿节支创效侧记

市场形势严峻,如何降成本、增效益？企业经营困难,如何保生产、稳队伍？居危思进,困境求变。山西焦煤霍州煤电集团团柏矿从大处着眼、小处着手,抓重点、抓关键,把回收复用和修旧利废作为＂节支创效、凝聚人心＂的有效手段,利用经济激励杠杆撬动职工队伍的惰性＂板结＂,形成了＂齐动手、细算账、共荣共享＂的良性循环。

让发展的羽翼更丰满——山西焦煤霍州煤电集团新技术应用取得丰硕成果

2016年,山西焦煤霍州煤电集团的科技工作超额完成了5大控制性指标,在2015年历史性突破的基础上再上新台阶,全年共获得省部级科学技术奖7项、专利授权13项、专利受理23项,有9项科技成果通过省级鉴定,为企业直接抵扣所得税1833万元,比2015年增加了一倍多,为缓解企业经营压力、节支增效作出了巨大的贡献。数字的不断翻新,谱写出了霍州煤电集团绚丽辉煌的科技“新篇章”。

“双百工程”引领企业高质量发展--山西焦煤霍州煤电集团公司党委党建统领创优“党建+”品牌建设

山西焦煤霍州煤电集团公司党委坚持党建统领中心工作,不断创优“党建+”特色品牌建设,组织实施“双gn.程”,积极构建党建融合化、精益化、品牌化体系,引领企业全方位推动高质量发展。坚持党对国有企业的领导公司党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。

开拓创新 奋发有为 倾注真情谱新章——记山西焦煤霍州煤电集团公司工会建设“五型”女工组织

霍州煤电集团公司共有职15万多名，其中女工近万名，女工入会率达到100％，全公司401个基层分工会中建立女工委员会202个。工会通过创建“五型”女工组织，使女工组织建设的理论与实际操作得到了有机结合，女工组织建设的大目标与具体工作目标得到了有机结合，工作目标更加明确，工作任务更加具体。同时，“五型”女工组织建设基本涵盖了女工各项工作，是女工组织服务大局、体现作为、彰显优势的有效结合点和切入点。

不一样的“80后”——山西焦煤霍州煤电集团特级劳模、汾河多经公司三交河物业站2号公寓楼楼长赵蓓蓓印象

个性张扬,眼高手低,喜欢安逸,盲目攀比……这是很多人对＂80后＂的印象。然而同样是＂80后＂,山西焦煤霍州煤电集团汾河多经公司三交河物业站2号公寓楼楼长赵蓓蓓给人的印象与此大相径庭。赵蓓蓓是2016年霍州煤电集团表彰的特级劳动模范中唯一的一名女同志,堪称女中豪杰。踏实、上进、细致、创新,这是领导和同事对她的评价。

“赶考”精神踏上奋斗路--山西焦煤霍州煤电交河矿党委推进党史学习教育工作小记

“在我们三交河矿,普通职工群众也能当党史学习教育的兼职宣讲员,我还‘圈粉’了自己的女儿……”6月10日,在山西焦煤霍州煤电三交河矿通风区班前会议室,职工单亮亮说起党史学习教育的感悟,语气里满满的自豪:“今年女儿要中考,学习任务重,有了厌学情绪,还说自己要‘躺平’!爱人急得直哭。我跟女儿视频通话,没有训她,而是跟她讲1949年党中央从西柏坡动身前往北平时,毛主席说过的那句‘今天是进京赶考的日子。’告诉她放弃努力的后果是什么……现在的她,学习劲头十足。”

活力班组 激情绽放——山西焦煤霍州煤电集团辛置矿加强班组建设工作略记

企业千条线，班组一针穿。其实，早在数年前，山西焦煤霍州煤电辛置矿就在班组建设方面取得了一定的成果。如今，进一步把班组建设推向纵深，辛置矿可谓是又下了一番功夫。

快速测灰设备在山西焦煤集团的应用分析

山西焦煤集团以生产炼焦煤为主,炼焦煤洗选工艺较动力煤洗选工艺而言更复杂全面,如何保证各分选环节灰分快速、准确检测是选煤厂智能化建设的关键因素之一。对该集团所属选煤厂在用各类快速测灰设备进行了效果分析,与传统化验方法相比,快速测灰设备最大优点是实时性好,但其检测精度受多种因素影响。因此,选煤厂要加强规范化管理,设备研发厂家要加快设备的升级换代,以便提供高效准确的检测结果,更好地服务于生产经营。

新形势下山西焦煤集团实施精煤战略的思考

针对选煤厂的洗选能力远低于矿井生产能力,且富余的矿井原煤或毛煤大多采用委托洗选方式进行洗选加工的现状,为提高洗选加工能力,按照山西焦煤集团精煤战略实施要求,结合实际提出“一厂三基地+井下矸石分选充填”建设模式,并对新形势下建设选煤厂进行了相关思考。分析表明,建设新的选煤厂作为稳定和提高企业经济效益的有效手段,是山西焦煤集团打造具有全球竞争力炼焦煤企业的必然选择和内在要求。

霍州煤电集团作业成本法的应用

近三年来,煤炭行业压力明显增大。面对中国经济大转型和煤炭行业大规模资源整合,煤炭企业要在新一轮的市场竞争中保持和增强竞争优势,成本信息的有效性和相关性至关重要。我国煤炭企业以前采用传统成本法,成本核算以原煤为唯一对象,按品种法计算煤炭产品成本。把以作业分析为基础的作业管理原理应用于煤炭企业,在其生产经营各环节进行作业消除、作业选择、作业降低和作业分析,将会大大降低煤炭企业的成本和费用水平,提高其经济效益。霍州煤电集团长期以来一直使用作业成本法,收到了良好的效果。