降本增效“大手笔”——山西焦煤霍州煤电集团店坪矿探索应用切顶卸压沿空留巷无煤柱开采技术

截至2018年5月底,切顶卸压自动成巷无煤柱开采技术在山西焦煤霍州煤电集团店坪矿9-100、9-202两个工作面成功留巷2400余米,9-1002留巷已成功回采复用完成,9-2022留巷1300米,留巷效果良好,可多回收煤柱30多万吨。此项技术的应用,为店坪矿降低留巷费用、掘巷成本和工作面煤柱回收成本等产生了显著成效。

山清水秀空气爽——霍州煤电集团木瓜煤矿建设生态矿区纪实

十九大报告提出,绿水青山就是金山银山。建设生态文明是关系人民福祉、关系民族未来的大计。霍州煤电集团木瓜煤矿积极响应国家号召,坚持绿色、环保、花园式的理念建设矿区,在建设生态文明矿区方面取得了显著成效,尤其是在污水、煤尘、废气、固体废物治理和矿山绿化方面,采取了一系列行之有效的治理措施,创造了山美水美、空气清新的怡人环境。废水处理循环用＂你看,这水多清澈。＂

浅论新形势下国有企业思想政治工作的发展

国有企业思想政治工作是党思想政治工作的重要组成部分,是党思想政治工作在经济领域的延伸。如今,面对各种思想和观念相互融合的新形势,如何引导自己的员工形成与市场经济相适应的思想观念,使企业能够更好地实现经济利益,成为国有企业发展中不可忽视的问题。因此,该文从国有企业思想政治工作的内涵入手,通过分析新形势下国有企业思想政治工作中面临的问题及其原因,提出加强国有企业思想政治工作的对策。

“最美矿工”徐翔

时下,"最美"一词已成为社会责任的代名词,"最美教师"、"最美司机"、"最美警察"层出不穷。在霍州煤电集团,也有这样一位普通的矿工,他用实际行动把"最美"接力传承。四年前他在一次义务献血时,自愿填写了《捐献造血干细胞志愿者同意书》,而谁也没料到,这一纸小小的承诺在几年后竟会让一名21岁的白血病患者的生命之花重新绽放。而这位"最美"的矿工就是山西焦煤霍州煤电集团的——徐翔。

网络媒体对煤炭企业宣传思想工作的影响及对策研究

在当今这个科技经济飞速发展的社会中,越来越多的人和企业离不开网络这个快速便捷的平台。尤其是对于企业来说,网络媒体可以使得公司的官方信息被人们一搜即得。本文就是针对煤炭企业在运用网络媒体的过程中,对其宣传工作的影响做了详细的介绍,以及针对这些影响所要采取的一些应对措施也进行了详细的说明。

混合所有制改革的“霍煤样本”——山西凯硕文化传媒有限公司创新创业发展纪实

山西凯硕文化传媒有限公司作为山西焦煤霍州煤电首家混改企业,从年初筹谋到6月16日公司改制成立,4月份承揽了12部视频片制作业务,5月10日到6月16日发行《机动车交通事故安全警示教育片》《摩托车交通事故安全警示教育片》《新版煤矿安全规程案例警示教育片》等81套视频以及3300本《自救互救知识手册》,产品销售覆盖全国2个直辖市20个省份86家企事业单位,

担当使人进步 责任成就未来

山西焦煤霍州煤电集团辛置矿综采二队队长王小江,和煤矿回采工作打交道已经整整25年。早在1993年,他还是一个18岁的毛头小子时,便以农民轮换工的身份来到了辛置矿,被安排在当时的采四队从事采煤工作,成为了一名煤矿工人。他是职工信得过的队长时间如梭。25年来,王小江从小队长干到副队长,再到队长,一路摸爬滚打的他担任综采二队队长已有13年了。在王小江心里,当队长不是一件轻松的活儿,队长就是责任的代名词。

亲情好怡人

在学习实践科学发展观活动中，为了把“以人为本”的亲情和谐理念落到实处，让职工受益，让群众受惠，山西焦煤霍州煤电集团李雅庄矿成立了一个亲老服务中心，这是山西焦煤霍州煤电集团首家专门为离退休人员和工（病）亡遗属提供帮助服务的机构。日前，伴着雨后的一丝清爽与惬意，笔者来到了亲老服务中心。

新机制带来新变化

6月下旬的一天,霍州煤电集团公司辛置矿综采二队队长王小江见到笔者时高兴地说：“一季度我们队不仅没有发生轻伤及以上事故,而且全队职工没有发生一起磕手碰脚的小事故,职工‘三违’率下降了10%,安全工作势头不错……”

创新之花遍地开

从2017年年初开始,山西焦煤霍州煤电集团李雅庄矿着力提升矿井创新能力,将小改小革创新工作作为一个重点来抓,努力激活创新体制,激发内生创新动力。截至目前,全矿共申报小改小革百余项,其中42项具有推广应用价值,另有2项科技创新项目正在申请国家实用新型专利。这百余项改革创新项目,预估可为矿井创造效益500万元。