煤炭企业党风廉政建设的有效机制研究

煤炭企业革新发展阶段需加强内部建设,保证内部稳定运行,这是提高企业市场竞争力的关键。党风廉政建设是关系到煤炭企业生存发展的一项重要工作,为进一步规范企业经营管理行为,则应有效落实党风廉政建设工作,并立足煤炭企业实际构建长效机制,这对企业廉政风险规避和企业科学管理有着促进作用。本文首先对煤炭企业加强党风廉政建设的价值作用进行了分析,又结合企业党风廉政建设现状从培训教育、制度约束、责任落实、监督管控、考核评价和人员管理等方面入手,构建了党风廉政建设的有效机制,以此为煤炭企业相关工作实践开展提供参考。

煤炭企业党支部建设标准化常见问题与解决对策

党支部建设标准化不是将建设框定在标准、规范的范围内,而是要进行建设的创新,以创新突破党支部固有工作模式、工作思维、工作内容等的局限,引进新理念、新措施、新手段,达到提升党支部整体运行质效、节约工作成本等目标,从而建立一个运行高效的党支部组织结构体系。因此,本文首先从煤炭企业党支部建设标准化常见的问题入手,对问题产生的原因进行了分析,针对于问题提出了相应的解决对策与需要注意的事项。