麻地湾煤业有限公司矿井开拓设计优化

在对麻地湾煤业有限公司矿井基本条件分析的基础上,提出了开拓布置的优化方案,形成设计思想和主要技术经济指标。

人力资源薪酬管理中的绩效考核改进对策分析

在现代企业管理中,人力资源薪酬管理作为一项关键任务,对于激励员工、提升绩效、吸引人才具有重要意义,在实际中如何确保薪酬与员工绩效紧密契合,仍然是薪酬管理面临的挑战。因此在在分析绩效考核改进的策略中,需要特别关注绩效指标体系的设计、绩效考核方法的应用、绩效考核反馈的实施等,以期为优化薪酬管理提供实用的建议。在人力资源薪酬管理中绩效考核改进策略的应用需要保证全面性和客观性,为公平的薪酬分配提供科学依据,实现建立更为优质的绩效考核体系的目标。

一种中小矿区煤层气开采利用新模式浅论

结合一个具体矿区的特点,提出中小矿区煤层气工业化开发的技术方案和技术手段,提出地质井"一井多用"先采煤层气的煤层气利用新模式。