论事业单位财政资金预算绩效评价管理

在全球一体化进程中,经济发展呈现出高水平的增长趋势。尽管目前全球金融危机对全球经济产生重要影响,但我国的经济发展依然处于高速发展阶段。十九届全国人大常委会指出,要加快建立现代财政体制,建立权责分明、财力协调、区域均衡的中央政府和地方政府之间的财政关系。制定一个完整的、透明的、科学的、强制约束的财政体系,全面推行绩效考核。近几年,我国财政金融体制不断深入,十三届人大四次全会又一次明确了加强财政预算约束和绩效管理,加大收支公开工作。全面实施预算管理,是推进国家治理和现代化建设的关键环节,同时也是提高财政资源配置和公共服务水平的重要措施。

探究机关事业单位养老保险制度改革的意义、原则和思路

养老保险制度是社会保障体制的重要构成部分。而机关事业单位的养老保险制度不仅关系到整个保障体系的可持续发展性,同时也关系到社会的公平正义。在当前的社会形势下,老龄化已经成为了一个极为重要的社会问题,这会国家发展带来了巨大的压力,导致人口年龄结构发生了改变,越来越多的老龄人口需要领取养老金,但参保缴费人口比例并不高。在这样的情况下,需要对养老保险制度进行改革来适应新时代的发展。基于此,本文从机关事业单位养老保险制度的概述出发,探究了制度改革的意义、原则和思路,希望为该领域的工作人员提供参考与借鉴。

新时期下提高社会保险基金预算管理水平的对策研究

随着中国社会保障事业的快速发展,社会保障的范围也不断扩大,目前基本已经达到了社会保障的全覆盖,且社会福利水准也在日益提升,因此,社会保险基金预算将成为促进我国社会保险基金稳定安全运行、确保社会保障福利按时足额发放的基础。2013年的两会,把社会保险基金第一次列入中央全口径预算进行管理,受到全国人大审查与监督。本文对新时期下社会保险基金预算管理水平进行研究,得出了提高社会保险基金预算管理水平的对策,将社会保险基金列入全口径预算管理,对提高其管理水平有着重要的作用,不但能够使得社会保险基金的管理情况更加公开,同时也能够使得社会保险基金更合理、更平稳、更安全的运转。