转型跨越 创新管理 为农村信用社改革发展提供充足的人力资源保障——对山西省农村信用社人力资源发展战略的调研与思考

当前,农村信用社在人力资源管理方面存在许多不足,本文通过分析影响农村信用社人力资源发展战略的内外因素,认为在当前的经济金融形势下,农村信用社应当采取转型跨越(SO)的人力资源发展战略,制定了人力资源发展战略的总体目标和基本原则,提出了人员补充多元化、劳动用工核心化、人员流动市场化、职业生涯阳光化、培训开发系统化、薪酬激励弹性化、企业文化草根化等战略措施。

山西省农村信用社支付清算系统现状浅析

市场经济越发展,支付结算越重要。支付结算是连接资金和经济活动的纽带,是实现经济正常运行的必要手段,对加快资金周转,促进商品流通和经济发展具有重要作用。商品交易和社会经济活动的完成需要经过物资运动和资金运动来实现,而资金的运动主要依托商业银行的行内结算和中央银行的跨行清算系统来完成,那么保障支付结算的快速、高效和安全就必须搞好支付清算系统的建设。

抓好文明规范服务 实现转型跨越发展——山西省农村信用社晋中办事处文明规范服务纪实

山西省农村信用社晋中办事处一手抓业务发展，一手抓文明创建，实现了物质文明和精神文明的“双丰收”。2011年在全省地市综合考核中名列全省第一，2012年名列第二，2013年前三季度名列第一。2009年以来连续四年被晋中市委、政府授予“支持地方经济发展功勋奖”，2012年被市委授予“2011—2012年度市级文明和谐单位”，2012年被省总工会金融工会授予“山西省金融系统五一劳动奖状”和“山西省金融系统优质服务先进单位”称号。

山西省农村信用社联合社:“党建领社”为高质量发展提供保证

近年来,山西省农村信用社联合社(简称“山西农信”)党委旗帜鲜明提出和落实“党建领社”战略,实现党的领导与“三会一层”法人治理机制深度融合,切实提高本系统党组织把方向、谋大局、定政策、促改革的能力和定力,充分调动广大党员干部职工改革创新、奋发有为的责任感与使命感,为山西农信深入推进转型提质、加快建成健康而富頁活力的“现代金融企业集群”提供了坚强的政治组织保证。

“五来四去”:扶贫又扶志举措接地气——山西省农村信用社联合社驻临县扶贫工作队的生动实践

春风又绿吕梁山。明媚的阳光下,山西省临县白文镇白家垸毘村和芦则沟村栽种的核桃树苗长出新芽,新换的变压器让村民不再有缺电和断电之虞,“扶贫爱心超市”激发了村民创造美好生活的主动性和积极性,干群关系融洽了,村容村貌亮丽了,村民的腰包渐渐鼓起来了……这两个昔日贫困落后的村,为啥能发生如此大的变化?

党建引领 推动全省农村信用社高质量发展——山西农信改革添活力、服务树形象、风控守底线的探索与实践

近年来,山西省农村信用社以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真贯彻省委省政府各项工作部署,以加强党的建设为引领,以建成健康而富有活力的现代金融企业集群为主题,以转型提质和高质量发展为主线,以服务"三农"和实体经济发展为宗旨,以不发生系统性金融风险为底线,抓改革、谋发展,补短板、防风险,强管理、提质效,全面推进党的建设,扎实做好各项工作,开创了山西农信改革发展的新局面。

我国农村信用社法人治理结构探析

完善的、科学的法人治理结构是农村信用社产权明晰、权责明确、运作高效、更具有竞争力的前提和基础,是农村信用社改革和发展的核心内容和必由之路。如何建立在此基础上的农村信用社法人治理结构,是一个亟待解决的难题。本文从我国农村信用社的现状出发,深入研究我国农村信用社改革中法人治理结构的"三种模式"利弊。在借鉴国外合作金融组织法人治理结构经验的基础上,提出完善我国农村信用社法人治理结构的几点建议。

克服五种倾向 打造政治核心——对新时代做好农村信用社基层党建工作的思考

党的十八大以来,党中央高度重视基层党建工作,在开展各类专题教育活动中,务求踏石留印、抓铁有痕,努力使党中央精神贯彻到基层,工作措施落实到基层,检验成效体现在基层。如何围绕业务经营,把党建工作与经营管理有机结合起来,扎实推进＂三基建设＂,是农村信用社基层党建工作的重要课题。

农村信用社改革路径选择

文章对农村信用社改革、发展的几个阶段进行了历史回顾,分析了信用社改革后存在的问题,并对农村信用社今后进一步的改革提出了相关建议。

加强管理 攻心为上——新形势下做好农村信用社思想政治工作的思考

当前,农村信用社在思想政治工作方面存在诸多误区,在农村信用社向现代金融企业过渡的新形势下,迫切需要做好员工的思想政治工作,各部门密切合作,形成思想政治工作的合力;强化理想信念,增强员工打造现代农村金融企业的信心;领导干部做好表率,营造团结进取、无私奉献的良好工作氛围;结合实际,找准思想政治工作的立足点;创新方法,形成思想政治工作的长效机制。

科学的实践 理性的跨越——阳泉农村信用社科学运行信贷管理系统有效提升信贷管理工作综述

近年来，山西省阳泉农村信用社以信贷管理系统为基础平台，积极调整经营思路。构建新的信贷建设体系，不断强化贷款责任管理，落实监督评价措施，促进了贷款管理质量和效率的大幅提高，实现了既改善金融服务，又防控信贷风险的双重目标，达到了客户满意和业务有效发展的双赢目的。2008年，在金融风暴席卷全球，经济发展速度明显减慢，企业效益大幅下滑的不利因素下，

对农村信用社案件防范的思考

文章分析了农村信用社金融犯罪案件多发的原因;针对农村信用社在案件防范方面的管理漏洞和薄弱环节提出了改进措施。

通过区域化商业银行改制推进农信社科学发展——对农村信用社改革发展的思考

文章对农村信用社改制农村商业银行过程中存在的一些问题进行了思考,依生产关系解放和发展生产力为论点,提出了打破以市、以县或者以联社为单位进行商业银行改制的区域化商业银行改制思路。

试析农村信用社个人理财业务存在的问题及相关对策

发展个人理财业务是农信社生存与发展的必然要求,针对于此,本文分析了农信社发展个人理财业务遇到的困难以及相关对策,以期通过完善的理财服务提高农信社的市场竞争力。

晋中市农村信用社支持中小企业发展的现状分析和对策

随着经济体制改革的不断深入，晋中市中小企业已成为县域经济发展中一支生力军。作为农村金融主力军的晋中市农村信用社，如何进一步发挥自身的特色与优势，改善全市中小企业金融服务，促进县域经济繁荣发展，成为当前农村信用社经营过程中必须认真思考并加以解决的问题。下面我谈几点粗浅的看法与大家共同探讨，有不妥之处，请各位领导指正。

农村信用社实施权责发生制核算的问题与优化分析

本篇文章首先对农村信用社实施权责发生制的目的进行概述,从权责发生制了解不全面、权责发生制核算方式不合理、监管力度有待提升三个方面入手,对农村信用社实施权责发生制核算存在的主要问题进行解析,并以此为依据,提出加强农村信用社实施权责发生制核算的优化对策。希望通过本文的阐述,可以给相关领域提供些许的参考。

从一起挪用资金案件透析农村信用社思想政治工作的现状

透析一起挪用资金事件;提出加强农村信用社思想政治工作的对策。

农村信用社人民币现钞业务成本研究

文章以山西省晋中市全辖农村信用社为调查对象,就库存现钞成本管理现状、管理中存在的问题,以及如何降低库存现钞成本作了研究。

农村信用社网点费用管理的问题与对策

随着农村经济的不断发展,农村信用社作为支持农村金融体系建设的重要组成部分,其网点费用管理问题日益凸显。本论文以农村信用社网点费用管理为研究对象,分析了当前面临的问题,如费用不透明、支出高企、效益不明显等。在此基础上,提出了优化网点费用管理的对策,包括建立科学的预算制度、推进信息技术应用、加强内部控制等,以期为农村信用社网点费用管理的改进提供参考。

进一步完善农村信用社内控机制

农村信用社的内部控制,是农村信用社在经营活动中,为明确内部各部门的职责权限,提高工作效率和质量,保证金融资产安全和完整,确保会计数据的真实可靠,保证经营目标的实现而采取的一系列具有组织、制约、协调功能的业务控制方法、措施和程序的总称.