吕梁市农民务工就业情况调查

为深入贯彻落实党的二十大关于“就业优先战略”重大部署,按照山西省委“推动农民务工就业稳规模、强技能、提质量”工作要求,切实为农民务工就业提供精准、优质、高效服务,促进农村劳动力、就业困难人员等就业重点群体实现就业创业,吕梁市人社局近期深入全市经开区、产业园区、创业孵化基地、重点企业、高校、社区、乡镇(街道)、农村、就业特色小镇、易地扶贫搬迁安置点,开展就业政策宣讲、实地调查研究、用工需求摸排、结对就业帮扶等系列活动,打好“稳就业、促增收”组合拳,推动吕梁市农民务工就业工作措施落地见效,以农民高质量务工就业推动全市高质量发展。

超过时效的社保缴费类监察投诉该如何办理

案情简介:2020年3月,张某来监察队投诉,称其原来是A厂1985年参加工作的正式职工(当时称为固定工),2015年6月调动至B厂工作。2019年8月,张某达到法定退休年龄办理退休手续时,才发现A厂从2010年起即欠缴职工养老保险费集体部分,导致其要自行缴纳企业欠费以及由欠费产生的按日累加的万分之五的滞纳金,数额巨大,无力负担,故请求监察队责令A厂缴纳欠费。

以精准改革推动基层健康服务体系建设

以“保基本、强基层、建机制”为总方针的新一轮医改实施以来,取得了举世瞩目的巨大成就,全民医保制度基本建立,医疗卫生服务体系得以巩固,公共卫生服务明显加强,人民健康水平较快提升,平均预期寿命从2010年74.8岁提高到2017年76.7岁。

劳动关系还是劳务关系

2019年6月,张某来劳动监察队投诉,称其在刘某家的牛场打工后被拖欠半年工资。经调查,刘某利用自家空地圈养奶牛三头。因本人生病,雇佣张某承担喂牛、挤奶、清圈等工作。双方没有签订劳动合同或用工协议,只是口头约定每月工资1500元。刘某对张某没有实行严格的管理,工作时间和劳动方式由张某自行决定。后因双方发生矛盾,张某提出辞工,刘某则以各种理由不予支付张某的工资。