构建“四四”管理体系 实现工会资产保值增值——和顺县总工会关于工会资产管理工作的探索和思考

近年来,山西省和顺县总工会按照全总及省、市总工会要求,不断加强工会资产管理工作力度,努力维护工会资产的安全与完整,使工会资产的使用效益得到了提高,保障了工会资产的合法权益不受侵害,有效防止了工会资产流失,实现了工会资产保值增值。一、提高认识,以“四个统一”为保障,提高工会资产的管理水平和顺县总工会领导班子高度重视资产管理工作,始终将该项工作放到工会全局工作中来把握,做到统一安排、统一督导、统一检查、统一考核“四个统一”。

和顺县工业企业“五小”竞赛活动如火如荼

山西省和顺县总工会梁剑峰报道近日,和顺县总工会动员组织在工业企业中开展小革新、小发明、小创造、小节约、小建议"五小"竞赛活动。活动开展以来,和顺县各工业企业特别是5个重点示范企业都根据自身实际制定了活动方案,选定了攻关项目,明确了活动目标和时间进度,竞赛活动如火如荼。正邦煤业公司选定了副井底安全门革新、钻孔除尘器研发等8项竞赛项目,涵盖了采、掘、机、运、通各个环节。

“六统一”规范乡镇(社区)工会联合会经费管理

近年来,山西省和顺县总工会狠抓了乡镇（社区）工会联合会专项补助经费规范使用,在规范管理上下大力气,并积极探索乡镇（社区）工会联合会经费管理使用的规律、特点、做法,通过采取＂六统一＂措施,实现了乡镇（社区）工会联合会专项补助经费的科学管理规范使用。

点对点精准补助 把钱花在刀刃上

如何把资金花在关键处,花在刀刃上,花在一线基层职工身上,是山西省和顺县总工会2016年初提出的工作新思路。他们把工作精力和工作经费向基层一线倾斜,进一步健全了工会经费对下补助机制,加大了对下级工会、一线职工的经费补助比例,实行了多元化的点对点精准补助。

健全“五项制度” 激发规范化建设“正能量”

为了确保财务会计管理规范化建设稳步推进，山西省和顺县总工会从抓细节入手，结合自身财务工作实际，按照全总和省总工会提出的要求，坚持在创新中发展，积极探索健全“五项制度”，不断激发工会财务工作“正能量”，全面推进了工会财务工作的规范化建设，被山西省总授予“财务会计管理规范化达标单位”。

“五措并举” 强化经审工作

山西省和顺县总工会经审会围绕中心、服务大局、依法审计、突出重点，紧紧围绕监督职责，强化了审查、审计手段，理顺经审与财务、经审会与全委会的关系，加大了对本级预算编制和执行、经费计拨、财务管理制度建立健全和执行、专项经费使用的审查监督力度。通过“五措并举”，强化经审工作。

“五创新、五规范、五提升”建立帮扶工作长效机制

近日,＂晋中市提升帮扶工作规范化建设推进会＂在山西省和顺县隆重举行。这是该县总工会贯彻落实省总工会十二大精神,紧紧围绕市总工会确立的＂工会工作提升年＂的总体目标要求,进一步巩固工会困难职工帮扶中心标准化建设的具体体现。