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党建与文化穿透力
1
作者
高兵
《中国电力企业管理》
2010年第3期82-82,共1页
抓组织建设 增强党的战斗力 大同供电分公司(简称大同公司)党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行“一课三会”制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,大...
抓组织建设 增强党的战斗力 大同供电分公司(简称大同公司)党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行“一课三会”制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,大力提升领导干部驾驭全局的能力和水平。二是坚持每季召开一次党支部书记工作例会,总结上季度和部署下季度的党建工作。
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关键词
党建工作
大同供电分公司
穿透力
党委中心组
文化
领导干部
学习制度
干部问责制
原文传递
题名
党建与文化穿透力
1
作者
高兵
机构
山西省大同供电分公司纪委监察处
出处
《中国电力企业管理》
2010年第3期82-82,共1页
文摘
抓组织建设 增强党的战斗力 大同供电分公司(简称大同公司)党委围绕企业中心,一是严格执行党委中心组学习制度,严格实行业绩考核、领导干部问责制,严格执行“一课三会”制度和领导干部固定联系点制度,加强班子成员作风建设,大力提升领导干部驾驭全局的能力和水平。二是坚持每季召开一次党支部书记工作例会,总结上季度和部署下季度的党建工作。
关键词
党建工作
大同供电分公司
穿透力
党委中心组
文化
领导干部
学习制度
干部问责制
分类号
F426.61 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
党建与文化穿透力
高兵
《中国电力企业管理》
2010
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