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人力资源管理精细化对物流的重要性
1
作者
樊春艳
《中国物流与采购》
2012年第24期74-75,共2页
国家曾把发展物流产业纳入到“十五”规划中,如今经济稳步高速发展,我国的物流产业已进入了一个高速发展时期,社会各界对物流行业的业务需求迅速膨胀,与此同时日益增长的物流服务需求为物流业提供了新的更多的发展机遇。但随着我国...
国家曾把发展物流产业纳入到“十五”规划中,如今经济稳步高速发展,我国的物流产业已进入了一个高速发展时期,社会各界对物流行业的业务需求迅速膨胀,与此同时日益增长的物流服务需求为物流业提供了新的更多的发展机遇。但随着我国加入WTO以后,物流产业面临着严峻的竞争和挑战,尤其是道路货运企业,受到前所未有的冲击,迫使其不得不转变观念,寻求新的发展思路,以应对新的市场形势。
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关键词
物流产业
管理精细化
人力资源
“十五”规划
物流服务需求
道路货运企业
业务需求
物流行业
原文传递
题名
人力资源管理精细化对物流的重要性
1
作者
樊春艳
机构
山西省
大同市
(
环保局
)
固体废物
监督
管理
中心
出处
《中国物流与采购》
2012年第24期74-75,共2页
文摘
国家曾把发展物流产业纳入到“十五”规划中,如今经济稳步高速发展,我国的物流产业已进入了一个高速发展时期,社会各界对物流行业的业务需求迅速膨胀,与此同时日益增长的物流服务需求为物流业提供了新的更多的发展机遇。但随着我国加入WTO以后,物流产业面临着严峻的竞争和挑战,尤其是道路货运企业,受到前所未有的冲击,迫使其不得不转变观念,寻求新的发展思路,以应对新的市场形势。
关键词
物流产业
管理精细化
人力资源
“十五”规划
物流服务需求
道路货运企业
业务需求
物流行业
分类号
F259.2 [经济管理—国民经济]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
人力资源管理精细化对物流的重要性
樊春艳
《中国物流与采购》
2012
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