关于公交企业的经营困惑及对策研究

在城市发展的过程当中,公交企业的快速发展和普及为人们的日常生活和工作提供了更多的便利。承担向人们日常出行提供公共交通服务职能的重要交通工具,公交体制的改革一直受到社会各界的广泛重视,公交体制的任何改革都有可能对人们造成严重的影响。然而,向人们提供公共服务性质的公交企业,在提供服务和保证收益的这两个问题的抉择上,一直存在的较大的困惑。本文从公交企业经营过程当中存在的困惑,进一步的提出了有效解决公交企业经营困惑问题的对策,希望能对公交企业经营困惑及对策的相关研究所助益。

提高公交企业的管理水平

社会城市经济的不断发展,城市内部各项基础设施在不断完善,其中公共交通作为市民生活息息相关的一部分,在新的时期也得到全面完善和发展。与此同时,公共交通自身规模不断扩大的过程中,企业的自身管理也受到新的考验。新时期公共交通企业在内外环境变化的背景下,如何提高自身企业的管理水平,已成为公交企业工作的核心内容。本文主要简单分析大同市公交企业管理,并提出一些有效提高公交企业管理水平的具体措施。

探讨新时期如何加强和谐企业党建和工会建设

在新形势下,我国经济高速发展,我国企业的发展规模不断扩大。企业在日常生产经营过程中,企业内部员工的积极性以及员工之间的关系,都会直接影响员工的参与热情,影响企业的发展速度。因此,企业要想长期持续发展,就需要从内部出发,坚持以人为本的工作原则,营造和谐互动的企业氛围,更好地发挥企业员工的潜力。本文主要从党建工作和工会建设工作入手,提出在新时期下,加强企业党建工作以及工会建设工作的措施,建设和谐、积极向上的企业,从而更好地扩大企业的发展规模,促进我国经济的持续健康发展。