新形势下强化医院人事档案管理的措施

如今市场经济迅猛发展,医疗卫生事业不断深化改革,管理医院的人事档案的工作也显的尤为重要。加强现有的医院人事管理状况,合理规范人事档案管理制度,这对提升人事档案管理水平以及合理利用人事档案资源优势,并为医院提供更好的人才选拔与人才调配提供全面、真实的资料,促进人才资源合理开发利用。

医院人力资源管理中的以人为本理念

在医院日常的所有工作中,人力资源管理工作是非常重要的,如果引入"以人为本"的理念,做到以员工的实际需要为出发点,那么员工的积极性将会有大幅度的提升,员工的工作热情会带动医院的全面发展,这将会对员工的进一步发展起到极其重要的作用。本文主要对"以人为本"理念在医院人力资源管理中的应用以及体会进行了探讨。